Gerente de Capacitación - Empresa de seguridad privada

Descripción de la oferta

IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA CON MAS DE 20 AÑOS DE EXPERIENCIA SOLICITA GERENTE DE CAPACITACIÓN
Estamos en busqeda de un Gerente de Capacitación con experiencia comprobable en la formación y desarrollo de personal operativo y administrativo dentro del sector de seguridad privada.
Responsable de planificar, coordinar, supervisar y evaluar los programas de capacitación a nivel nacional, asegurando la mejora continua de competencias, el cumplimiento normativo y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades principales:
Diseñar, ejecutar y evaluar el plan anual de capacitación a nivel nacional.
Coordinar capacitaciones iniciales y continuas (inducción, actualización operativa, normativa, DC-3 y DC-5).
Monitorear la implementación y efectividad de los programas de formación mediante planes de seguimiento y toma de conciencia.
Detectar necesidades de capacitación en conjunto con las áreas de Recursos Humanos y Operaciones.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos de ISO 9001:2015 en los procesos de formación.
Evaluar indicadores de desempeño, cobertura y resultados de los programas de capacitación.
Reportar avances, incidencias y resultados al Gerente de Recursos Humanos.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afín.
Indispensable contac con DC5
Experiencia mínima de 3 años en gestión de capacitación (preferentemente en seguridad privada, logística o servicios).
Conocimientos en:
ISO 9001:2015
Seguridad e Higiene
Primeros Auxilios
Brigadas de evacuación y prevención
Atención a Clientes
Liderazgo y gestión de equipos
Experiencia en elaboración de planes de capacitación DC-3 y DC-5.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Habilidades y competencias:
Liderazgo y gestión de equipos.
Planeación estratégica de la capacitación.
Comunicación efectiva y pensamiento analítico.
Orientación a resultados y mejora continua.
Capacidad para evaluar y desarrollar talento.
Ofrecemos:
Sueldo $30,000 netos
Prestaciones de ley
Oportunidad de desarrollo profesional.
Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 6 días (actualizada)