Gerente de Cadena de suministro

Descripción de la oferta

Gerente de Cadena de Suministro Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el puesto de Gerente de Cadena de Suministro en nuestra empresa. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar la cadena de suministro, asegurando la eficiencia y la calidad en todos los procesos logísticos y Calidad del producto. Tu liderazgo y habilidades analíticas serán clave para mejorar la coordinación entre proveedores, almacenes y clientes. Tus responsabilidades incluirán el desarrollo y ejecución de estrategias para la gestión de inventarios, la planificación de la demanda y el suministro, y la supervisión de los procesos de transporte y distribución. Además, deberás trabajar en estrecha colaboración con los equipos de compras, producción y ventas para garantizar la entrega puntual y en óptimas condiciones de los productos. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de cadena de suministro, con un sólido historial en roles similares. Debes contar con habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones estratégicas y un enfoque orientado a los resultados. Además, un excelente manejo de herramientas de gestión logística y conocimientos en sistemas ERP serán un plus. Si tienes un enfoque orientado a la excelencia y deseas unirte a un equipo comprometido con la innovación y la eficiencia, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa. Aporta tu experiencia y tu visión para transformar la cadena de suministro y alcanzar los objetivos de la empresa. ¡Esperamos tu candidatura!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de DCGTalents

En DCG Talents brindamos soporte a nuestros clientes, al efectuar la búsqueda, selección y capacitación del personal apropiado para cubrir sus necesidades, mediante los esquemas de atracción de talentos adecuados de acuerdo al perfil de capital humano solicitado por el cliente.

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