Gerente comercial - Inmobiliaria

Descripción de la oferta

Misión del puesto
Impulsar el crecimiento y desarrollo de la oficina, dando apoyo, seguimiento y asesoramiento a los asesores que forman parte de su
equipo.
Incrementar la productividad de los asesores implementando las estrategias definidas en la planeación estratégica y llevando a cabo
la medición de los indicadores en base a las metas establecidas.
Responsabilidades – Principales actividades del puesto
DIRECCION
Definición del plan estratégico junto con la dirección (Plantillas programa BET y materiales del Real comienzo)
Definición de prioridades junto con dirección
Reportes de productividad mensuales para dirección
ASESORES
Implementar calendario de campañas de reclutamiento
Reclutar y seleccionar asesores
Dar curso de inducción
Dar de alta en POWER BROKER a cada asesor
Solicitar a corporativo correo electrónico para cada uno de los asesores
Inscribir a los asesores en los cursos “Conviertete en Experto” proporcionados por el corporativo.
Inscribir a los asesores en el curso del Power Broker
Establecer metas uno a uno con cada asesor
Dar seguimiento en el cumplimiento de las metas de cada uno de los asesores
Apoyar a los asesores en los procesos de captación y venta
Revisar y aprobar las altas de captaciones en el Power Broker
Llevar a cabo juntas semanales de seguimiento con todo el equipo de asesores
Asignación de guardias para los asesores
MARKETING
Dar de alta en página web todas las secciones referentes a Mision, Visión, Valores, servicios de su oficina. Mantener actualizada la información
Implementar campañas de reclutamiento, apoyándose en los materiales provistos por REALTY WORLD México
Generar estrategia general de oficina de marketing con empresa de marketing digital seleccionada (Alianza de REALTY WORLD México).
Revisar y generar campañas específicas de propiedades
Revisión de redes sociales junto con la empresa seleccionada (Utilizar contenidos provistos por REALTY WORLD México)
CAPTACIONES
Control de expedientes revisión del proceso completo de captación
Revisar y aprobar las altas de captaciones en el Power Broker
Asegurarse de las altas de propiedades en portales contratados
Bajas de captaciones en el sistema solicitada por los asesores
Asegurarse de bajas propiedades NO DISPONIBLES en portales contratados
PROSPECTOS
Evaluar y analizar número de prospectos recibidos por cada campaña realizada
Asignar prospectos a cada asesor
Asegurarse del seguimiento a los prospectos por parte de los asesores
Reasignar los Leads NO ATENDIDOS
OTRAS: Las que el jefe inmediato solicite
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Objetivos que se necesita logar en este rol. Estos deben de ser específicos y medibles. Asegúrese de que los resultados reflejen cómo evaluará el éxito del rol. 4-8
indicadores son ideales.
Numero de asesores
Numero de captaciones por asesor
Numero de cierres por asesor
Perfil de puesto Describa el perfil requerido para el puesto.
Numero de campañas activas
Número de prospectos recibidos
Perfil requerido:
Preferible profesionista mas no indispensable
Disponibilidad de tiempo completo
Permanencia y estabilidad
Experiencia en el manejo del Recurso Humano
Incrementar número de cierres por asesor
Experiencia en la resolución de conflictos
Con enfoque a resultados
Conocimiento de Microsoft office
Facilidad de aprendizaje de plataformas digitales
Manejo de redes sociales
Facilidad de palabra
Buen trato y servicio al cliente
Debe ser una persona proactiva y propositiva
Esquema salarial:
Debe buscar innovar y romper paradigmas
Esquema de salario variable
Debe buscar la mejora continua
Sueldo base: $15,000.00 (puede ser adaptado según la zona)
Debe ser persuasiva y motivadora
Sueldo variable: 10% sobre lo que reciben sus asesores o 5% de las comisiones totales recibidas
Debe ser empática con los asesores y clientes
Bono de productividad por cumplimiento de objetivos (se establece por director de la oficina, cantidad fi

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• Idiomas: Español
• Edad: entre 23 y 55 años
• Conocimientos: Liderazgo
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

24 de marzo

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