Gerente comercial

Descripción de la oferta

Somos un corporativo con crecimiento exponencial en el giro inmobiliario y de construcción, contamos con desarrollos inmobiliarios de alta calidad para el segmento residencial alto, con operaciones en Puebla y Quintana Roo.

Te invitamos a unirte a nuestra empresa a través de nuestra vacante como: GERENTE COMERCIAL.

Responsabilidades Principales:

1. Desarrollo de Relaciones Estratégicas:

Identificar, contactar y negociar con constructoras y desarrolladores inmobiliarios para establecer acuerdos de acceso y exclusividad en nuevos desarrollos residenciales.
Mantener relaciones a largo plazo con socios estratégicos, asegurando un flujo constante de oportunidades de negocio.
Representar a la empresa en reuniones y eventos del sector inmobiliario para fortalecer la red de contactos.
2. Desarrollo y Ejecución de Planes de Ventas:

Diseñar, implementar y supervisar planes de ventas enfocados en la captación de clientes en el mercado residencial.
Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento, así como desarrollar estrategias para alcanzarlos.
Monitorear el rendimiento de ventas tanto del equipo interno como externo, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las metas.
3. Gestión de Equipos de Ventas:

Formar y liderar un equipo de ventas interno y externo, enfocado en el mercado residencial.
Proveer dirección, soporte y capacitación continua para mejorar el desempeño del equipo.
Evaluar el rendimiento del equipo a través de las campañas digitales y eventos presenciales, proporcionando retroalimentación y planes de mejora.
4. Análisis de Mercado y Estrategia Competitiva:

Realizar estudios de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas en el mercado residencial.
Desarrollar estrategias competitivas para posicionar a la empresa como líder en la provisión de servicios de internet en nuevos desarrollos.
Evaluar continuamente la satisfacción del cliente interno y externo, ajustando las estrategias para mejorar la retención y lealtad de los clientes.
Requisitos:

Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Telecomunicaciones o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas, con un enfoque específico en real estate, servicios dirigidos a mercados residenciales y desarrollo de relaciones con constructoras.
Habilidades:
Excelente habilidad de negociación y comunicación.
Experiencia en la creación y ejecución de planes de ventas.
Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
Capacidad para analizar datos de mercado y desarrollar estrategias efectivas.
Uso de aplicaciones para campañas digitales y manejo de redes sociales.
Competencias: Orientación a resultados, pensamiento estratégico, proactividad, y habilidades interpersonales.
Ofrecemos:

Sueldo competitivo
Oportunidades de desarrollo
Plan de compensación variable por encima de la media que ofrece el mercado inmobiliario.

Pregunta(s) de postulación:


¿ Cuantas personas a tu cargo tienes actualmente o haz manejado en tus últimos empleos?

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 27 y 45 años
• Conocimientos: Capacidad de decisión, Habilidad comercial. networking, Inmobiliaria, Relaciones públicas, Análisis financiero, Redes Sociales, Administración
• Licencias de conducir: A ,B

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 13 horas

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