Gerente comercial - (De sucursal, financiero)

Descripción de la oferta

Gerente de Sucursal Ubicación: Villahermosa, Tabasco Presencial Tipo de puesto: Tiempo completo | Contrato por tiempo indefinido Jornada: Turno de 10 horas (según operación) ¿Quiénes somos? En CONSERVA buscamos un/a Gerente de Sucursal con liderazgo sólido, enfoque a resultados y visión estratégica. Esta posición es clave para asegurar la correcta operación integral de la sucursal, el crecimiento sostenible de la cartera y el desarrollo de equipos de alto desempeño, garantizando una atención de calidad a nuestros clientes. Propósito del puesto Dirigir y administrar la operación total de la sucursal, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y operativos, el control del riesgo crediticio y la correcta ejecución de los procesos institucionales. Responsabilidades clave Dirigir y supervisar la operación comercial, administrativa y operativa de la sucursal. Definir, asignar y dar seguimiento a metas de colocación, recuperación y calidad de cartera. Liderar, evaluar y desarrollar al equipo de trabajo (coordinadores, promotores y personal administrativo). Analizar KPIs de desempeño: colocación, morosidad, recuperación, productividad y rentabilidad. Diseñar e implementar estrategias comerciales para el crecimiento y retención de la cartera. Supervisar los procesos de originación, seguimiento y recuperación de créditos. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normatividad y controles operativos. Gestionar incidencias operativas y coordinar con áreas centrales (riesgos, cobranza, operaciones). Elaborar reportes ejecutivos para la gerencia regional o dirección. Requisitos imprescindibles Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía, Contaduría o afín (preferente concluida). Mínimo 3 a 5 años de experiencia en posiciones de jefatura o gerencia en instituciones financieras, microfinancieras o banca. Experiencia comprobable en colocación de créditos (individual y/o grupal) y manejo de cartera. Conocimiento de indicadores financieros, riesgo crediticio y procesos operativos. Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Manejo de Excel (intermedio) y herramientas de seguimiento y reporteo. Disponibilidad para trabajo en campo y supervisión operativa. Competencias deseables Orientación a resultados y pensamiento estratégico. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos. Organización, planeación y control. Alta responsabilidad y enfoque al cliente. Disponibilidad de horario. Ofrecemos Sueldo base competitivo, acorde a experiencia. Esquema de bono gerencial por cumplimiento de metas. Prestaciones de ley + prestaciones superiores conforme a políticas internas. Seguro de vida, teléfono de empresa y apoyo para movilidad. Capacitación continua y plan de carrera. Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento dentro de la organización. Cómo postular Postúlate directamente por este medio adjuntando tu CV actualizado. Los candidatos que cumplan con el perfil serán contactados para continuar con el proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 45 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, branch, sucursal, financial

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Conserva

Nacimos como CONSERVA en el año 1999, con la finalidad de apoyar a grupos de mujeres marginadas, impulsando proyectos productivos y desarrollo social.

En el año 2000 iniciamos en el estado de Chiapas. Incursionamos en el mundo de los microcréditos. A partir del 2003 ampliamos nuestro servicio hacia el estado de Tabasco. En 2008 abrimos nuestras sucursales en el estado de Yucatán.

Actualmente, miles de mujeres se benefician con nuestro trabajo.

Gracias al trabajo ...

Nacimos como CONSERVA en el año 1999, con la finalidad de apoyar a grupos de mujeres marginadas, impulsando proyectos productivos y desarrollo social.

En el año 2000 iniciamos en el estado de Chiapas. Incursionamos en el mundo de los microcréditos. A partir del 2003 ampliamos nuestro servicio hacia el estado de Tabasco. En 2008 abrimos nuestras sucursales en el estado de Yucatán.

Actualmente, miles de mujeres se benefician con nuestro trabajo.

Gracias al trabajo de un gran equipo que ofrece sus servicios con calidad, respeto y calidez, hemos ganado el reconocimiento a nivel local, nacional e internacional.

CONSERVA es miembro de la red PRODESARROLLO, Finanzas y Microempresa, A.C., con la cual hemos firmado un código de ética que nos compromete actuar con transparencia y legalidad para cumplir el objetivo de trabajar para la población de la base de la pirámide margi- nada a los servicios financieros.

Contamos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, que año con año, trabajamos para mantenerlo.

Salarios