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Descripción de la oferta
¡Únete a Nuestro Equipo como Gerente de Capital Humano!
Buscamos un líder apasionado por el desarrollo humano y la gestión organizacional para integrarse a una empresa sólida y en crecimiento.
Si tienes una visión estratégica y buscas un rol con impacto directo en el bienestar y productividad de nuestros colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades Clave Gestión Estratégica de Talento:
-Diseñar, implementar y monitorear KPIs (Indicadores Clave de Desempeño) del área.
-Desarrollar y gestionar el Plan de Vida y Carrera (PVyC) de los empleados.
-Administrar y generar esquemas de Compensación y Beneficios.
-Coordinar y ejecutar el programa de Capacitaciones y desarrollo profesional.
Cultura y Clima Laboral:
-Liderar la Comunicación Interna efectiva.
-Implementar estrategias para el Manejo de Climas Laborales óptimos.
Administración Operativa y Liderazgo Multisede:
-Supervisar la gestión de 4 Centros de Trabajo, cada uno con una plantilla de 9 a 40 empleados.
-Administrar eficientemente 3 Áreas y Sucursales adicionales.
-Garantizar el llenado y seguimiento de Incidencias Diarias.
Requisitos Indispensables
-Formación Profesional: Título Universitario (Indispensable).
Experiencia y Conocimientos:
-Dominio avanzado de Microsoft Office y manejo de CRM (Customer Relationship Management).
-Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
-Habilidad probada en Negociación y manejo de relaciones interpersonales.
-Perfil: Edad ideal: 35 a 42 años.
-Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo (aproximadamente 2 veces al año).
Compensación y Beneficios Superiores.
Ofrecemos un paquete integral enfocado en tu desarrollo y calidad de vida:
Sueldo Nominal $60,000 MXN
Fondo de Ahorro 10% (por encima de la ley)
Aguinaldo 30 días de sueldo
Comedor Subsidiado para todos los colaboradores
Protección seguro de Vida y Plan Integra Salud
Horario Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30 hrs (con 1 hora de comida)
Prestaciones Superiores a las de la Ley Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional que impulse tu carrera, ¡postúlate!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 35 y 42 años
- Conocimientos: Crm, Microsoft office
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.
Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 11 horas (actualizada)
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Acerca de TALENTIST
Ponemos a disposición de la comunidad y de las empresas nuestra bolsa de trabajo, facilitando el contacto de las personas que necesitan emplearse con las empresas que tienen necesidades de personal, además de recibir en nuestras oficinas solicitudes de empleo, para garantizar a nuestros clientes un proceso de reclutamiento y selección eficaz.
Evaluación general
4.4
18 Evaluaciones
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5
63%
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4
25%
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3
6%
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2
0%
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1
6%
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4.15
Ambiente de trabajo
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3.67
Salario y prestaciones
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4.00
Oportunidades de carrera
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4.08
Director general
Practicante de reclutamiento y selección
Antiguo empleado Guanajuato Noviembre, 2021
La cultura de la empresa es excelente
Project manager
Antiguo empleado Aguascalientes Agosto, 2019
Excelente opción para trabajar, buenos horarios, buen ambiente laboral
Lo mejor Puedes aprender
A mejorar Registro del sueldo ante el seguro social
Recomienda trabajar aquí
Administración y cobranza
Antiguo empleado Nuevo León Marzo, 2019
Empresa muy noble.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Recursos humanos
Media salarial
$ 16,744 /mes
9 salarios
$ 9,000
$ 25,500
Gerente de recursos humanos
Media salarial
$ 34,285 /mes
7 salarios
$ 25,000
$ 45,000
Analista de recursos humanos
Media salarial
$ 11,099 /mes
5 salarios
$ 8,500
$ 14,999
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Monterrey, Nuevo León