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Descripción de la oferta
Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un profesional cualificado para ocupar el puesto de Gerencia de Capacitación. Esta posición es vital para el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo, ya que será responsable de garantizar el adecuado desarrollo y actualización de las habilidades y conocimientos de nuestros colaboradores.
El candidato ideal deberá contar con experiencia y conocimientos relacionados con la detección de necesidades de capacitación, la elaboración de un plan anual de capacitación, así como la implementación y seguimiento de normas de seguridad e higiene en el ambiente laboral.
Además, será su responsabilidad la elaboración e impartición de cursos de capacitación, por lo que es indispensable contar con habilidades para la facilitación de conocimientos y el manejo de grupos. También será necesario contar con un conocimiento sólido en el uso de plataformas de e-learning, ya que en nuestra empresa se busca la constante innovación en la forma de ofrecer capacitaciones.
Es importante destacar que el candidato deberá tener un buen conocimiento de los formatos de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento, tales como el DC1, DC2, DC3 y DC4. Estos documentos son esenciales para el adecuado registro y documentación de las actividades de capacitación llevadas a cabo.
El perfil que buscamos es aquel que sea capaz de identificar y evaluar las necesidades de capacitación de nuestro equipo, diseñar e implementar un plan de capacitación acorde a estas necesidades y medir los resultados obtenidos. Debe contar con habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y organización, así como una capacidad destacada para trabajar en equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 6 días (actualizada)
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