Generalista RRHH
Importante empresa del sector - Zapopan, Jalisco
Descripción de la oferta
Vacante: Generalista de Recursos Humanos
En Villa Plata buscamos a un(a) Generalista de Recursos Humanos comprometido(a), estratégico(a) y orientado(a) a resultados, que quiera formar parte de una organización enfocada en el bienestar y el desarrollo de su equipo.
Objetivo del puesto
Atraer, seleccionar y gestionar talento calificado para cubrir las necesidades de la empresa, asegurando procesos eficientes, cumplimiento legal y una experiencia positiva para nuestros colaboradores.
La persona en este puesto será clave para fortalecer la cultura organizacional, optimizar procesos de RH y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Principales responsabilidades
1️⃣ Operación y Administración de RH
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios
Integración y control de expedientes físicos y digitales
Elaboración y administración de contratos laborales
Control de incidencias, vacaciones, permisos y ausentismos
Apoyo en prenómina y validación de nómina
Atención y seguimiento a requerimientos del colaborador
2️⃣ Cumplimiento Legal y Relaciones Laborales
Asegurar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad STPS
Coordinación y atención de auditorías laborales
Seguimiento al Reglamento Interior de Trabajo
Manejo preventivo de conflictos laborales
Control de actas administrativas y procesos disciplinarios
Apoyo en procesos de desvinculación conforme a la ley
3️⃣ Desarrollo Organizacional
Detección de necesidades de capacitación
Coordinación de programas de inducción y capacitación continua
Apoyo en evaluaciones de desempeño
Participación en planes de carrera y sucesión
Seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y desempeño
4️⃣ Clima Laboral y Cultura
Implementación de acciones para fortalecer el clima organizacional
Atención y seguimiento a quejas y sugerencias
Organización de actividades de integración y comunicación interna
Promoción de valores y liderazgo alineados a la cultura de Villa Plata
5️⃣ Procesos y Mejora Continua
Documentación y estandarización de procesos de RH
Actualización de políticas internas
Propuesta de mejoras operativas
Seguimiento y análisis de KPIs del área
Participación en proyectos estratégicos
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín
Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar
Conocimiento sólido en LFT, IMSS y procesos laborales
Enfoque organizacional, habilidades de comunicación y resolución de conflictos
Proactividad y orientación a resultados
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Administración, Planificación, Reclutamiento, Planificación de eventos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Administración Planificación Reclutamiento Planificación de eventosPalabras clave: generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Ayer (actualizada)
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