Generalista de Recursos Humanos - Reclutamiento TI

Descripción de la oferta

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (EXPERTO EN RECLUTAMIENTO DE TI)
Empresa del sector tecnológico busca integrar a su equipo un/a Generalista de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento de perfiles de TI, nómina y administración de personal, orientado/a al cumplimiento de objetivos, atención al colaborador y trabajo con áreas técnicas.

Requisitos:
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (Titulado/a con cédula)
• Deseable especialidad o diplomado en recursos humanos, nóminas y/o derecho laboral.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años como Generalista de RRHH.
• Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles de TI.
• Manejo de procesos de reclutamiento end to end
• Experiencia en nómina, incidencias, altas y bajas.
• Excel intermedio (control de incidencias, prenómina, bases de datos, KPIs)
• Deseable experiencia en empresas de tecnología y outsourcing TI.

Funciones principales:
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal de perfiles de TI (end to end).
• Levantamiento de perfiles con líderes técnicos.
• Publicación de vacantes y entrevistas por competencias.
• Elaboración y control de contratos laborales.
• Onboarding y seguimiento a nuevos ingresos.
• Administración de expedientes y contratos del personal.
• Control y validación de incidencias.
• Coordinación y apoyo en el proceso de nómina.
• Gestión de bajas, finiquitos y liquidaciones conforme a la Ley.
• Entrevistas de salida y análisis de rotación.
• Atención de relaciones laborales y resolución de conflictos.
• Apoyo en evaluaciones de desempeño, programas de capacitación, clima organizacional y acciones correctivas.
• Cumplimiento de políticas internas y normativas legales.
• Generación de reportes e indicadores de RH para líder de proyecto.

Competencias:
• Organización y atención al detalle
• Comunicación efectiva
• Criterio y ética profesional
• Manejo de información confidencial
• Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples procesos
• Orientación al servicio interno

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Negociación, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Gestión de personal, Reclutamiento, Recursos humanos, Servicio al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: generalist, general, resources, human, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 días (actualizada)