Generalista de Recursos Humanos - Giro Alimentos y Bebidas

Descripción de la oferta

Somos una importante empresa de comedores corporativos y estamos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos experto en estrategias de retención y ausentismo.

Necesitas
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia mínima comprobable de 3 años en funciones generales de recursos humanos.
- Conocimiento sólido en estrategias de ausentismo y rotación de personal.
- Experiencia en procesos de contratación para perfiles operativos y administrativos.
- Manejo de bolsas de empleo y diversas fuentes de reclutamiento.
- Conocimiento en gestión de indicadores de RRHH.
- Capacidad para trabajar con objetivos semanales y mensuales de ausentismo y retención.

Principales responsabilidades
- Administración integral de procesos de recursos humanos.
- Implementación y seguimiento de estrategias para disminuir ausentismo y rotación.
- Reclutamiento y selección de diferentes posiciones del comedor (Auxiliar, Cocinero, etc)
- Realización de entrevistas y aplicación de filtros según el perfil requerido.
- Diseño de estrategias de capacitación y retroalimentación del personal.
- Coordinación de visitas y apoyo en auditorías internas.
- Elaboración de reportes de cobertura, plantilla y métricas de RRHH.

Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Bono por cumplimiento de métricas.
- Vales de despensa.
- Servicio de comedor sin costo.
- Horario de lunes a viernes.
- Plan de desarrollo y crecimiento profesional.

Zona de trabajo: Naucalpan, Estado de México

Si cumples con el perfil y te interesa la posición, envía tu CV ACTUALIZADO para participar en el proceso.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: generalist, general, resources, human

Ayer (actualizada)