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Descripción de la oferta
Generalista de Recursos Humanos – Veracruz
Buscamos un(a) profesional de Recursos Humanos dinámico(a), orientado(a) al servicio y con fuerte enfoque en ejecución, que quiera impactar directamente en la experiencia del colaborador y en la operación del negocio.
Esta posición es clave para asegurar procesos eficientes de talento, cumplimiento laboral y un ambiente de trabajo positivo.
¿Qué harás en este rol?
Atracción de talento: Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección (publicación, entrevistas, validación de referencias y ofertas), asegurando cobertura oportuna de vacantes.
Administración de personal: Coordinar movimientos de personal (altas, bajas, contratos, expedientes) y mantener actualizada la información en sistemas de RH.
Nómina y compensaciones: Revisar pre-nómina, validar incidencias, dar seguimiento a incapacidades (ST-7) y apoyar en el cumplimiento de procesos de nómina y beneficios.
Relaciones laborales: Brindar atención a colaboradores y líderes, apoyar en la gestión de conflictos, procesos disciplinarios, desvinculaciones y auditorías laborales.
Capacitación y desarrollo: Coordinar inducciones, programas de formación y dar seguimiento a iniciativas de desarrollo (planes de carrera y movilidad interna).
Clima y engagement: Implementar iniciativas de compromiso, dar seguimiento a encuestas de clima laboral y asegurar planes de acción, incluyendo cumplimiento de NOM-035.
Retención de talento: Analizar indicadores de rotación, identificar causas y proponer estrategias de mejora en bienestar y permanencia.
Gestión del desempeño: Apoyar en evaluaciones de desempeño, planes de mejora y reconocimiento de resultados.
Cumplimiento y auditoría: Asegurar apego a políticas internas, legislación laboral, código de ética y lineamientos corporativos.
Mejora continua: Participar en proyectos de automatización, digitalización y optimización de procesos de RH.
Indicadores clave del rol (KPI):
Tiempo de cobertura de vacantes
Rotación de personal
Cumplimiento en capacitación
Resultados de auditorías de RH
Control de incidencias, horas trabajadas y tiempo extra
¿Qué buscamos?
Experiencia generalista en Recursos Humanos
Dominio de Excel y paquetería Office (deseable manejo de herramientas de diseño como Canva o Clipchamp)
Experiencia en reclutamiento multicanal
Competencias clave:
Comunicación efectiva y orientación al servicio
Pensamiento crítico y enfoque estratégico
Organización y gestión del tiempo
Proactividad y adaptabilidad
Manejo de conflictos y negociación
Trabajo en equipo con alta ética profesional
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Resolución de conflictos, Contratación de personal, Nominas, Recursos humanos
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: generalist, general, resources, human
Hace 17 horas (actualizada)
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Acerca de NOV SHARED SERVICES MEXICO
NOV (National Oilwell Varco) is a global leader in providing technology-driven solutions for the energy industry. With operations in more than 60 countries, NOV delivers equipment, services, and digital solutions that support the exploration and production of oil and gas worldwide.
In Monterrey, NOV operates a Shared Services and Global IT hub that supports multiple regions and business units across the organization. Our teams focus on delivering high-quality services in areas such as...
NOV (National Oilwell Varco) is a global leader in providing technology-driven solutions for the energy industry. With operations in more than 60 countries, NOV delivers equipment, services, and digital solutions that support the exploration and production of oil and gas worldwide.
In Monterrey, NOV operates a Shared Services and Global IT hub that supports multiple regions and business units across the organization. Our teams focus on delivering high-quality services in areas such as Information Technology, Finance, Procurement, and other corporate functions.
This location plays a key role in enabling global operations by providing scalable, efficient, and innovative support services. Employees in Monterrey collaborate with international teams, work in a dynamic environment, and contribute to continuous improvement initiatives that impact NOV worldwide.
At NOV, we are committed to fostering a culture of collaboration, integrity, and innovation, empowering our people to grow while supporting the future of energy.
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