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Descripción de la oferta
Somos una empresa sólida de más de 30 años en el mercado de refacciones para equipo pesado y con sucursales en todo México y estamos en constante crecimiento. ¡Súmate a nuestro equipo! Nuestro candidato será responsable de: Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección Realizar entrevistas, pruebas psicométricas, exámenes médicos y culminar el proceso hasta su contratación. Diseñar y organizar planes y programas de capacitación y desarrollo, alineados con las necesidades de la organización. Dar seguimiento a la evaluación de la efectividad de las capacitaciones aplicadas. Participar en proyectos de mejora continua en procesos de RH en general. Encuestas de Ambiente Laboral, Medios de comunicación de la empresa. Realización de nómina quincenal y semanal (ASPEL NOI) Altas, bajas y modificaciones en el sistema IDSE Altas, Bajas y modificaciones en el sistema SUA Diseñar Manuales y políticas internas Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años comprobable Técnicas y herramientas de reclutamiento y selección. Diseño y evaluación de programas de capacitación. Conocimientos ASPEL NOI (intermedio) SUA, IDSE CANVA Ofrecemos: Salario $18,000 brutos al mes HORARIO: lunes- viernes 9:00 A.M. a 18:30 P.M. y sábado 9:00 A.M. a 13:00 P.M. Vales de despensa 10% * 4to mes Bono mensual por cumplimiento de objetivos 10% *5to mes Bono Anual Con servicio de transporte en: La Piedad y Noria, Bernardo Quintana, 5 de Febrero (Insurgentes), Corregidora Zona a laborar Parque Ind. La Noria ¿Te interesa? ¡No esperes más!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 45 años
- Conocimientos: Trabajo en equipo
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: generalist, general, resources, human
Hace 7 horas (actualizada)
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Acerca de TractoZone
Somos una empresa Mexicana dedicada a la comercialización y distribución de suspensiones automotrices para equipo pesado así como sus componentes y accesorios. Contamos con 30 sucursales dentro de la República Mexicana y un gran equipo de colaboradores comprometidos con el crecimiento de nuestra organización.
Evaluación general
4.1
374 Evaluaciones
-
5
48%
-
4
29%
-
3
17%
-
2
4%
-
1
2%
-
3.79
Ambiente de trabajo
-
3.49
Salario y prestaciones
-
3.20
Oportunidades de carrera
-
3.57
Director general
Encargada de recursos Humanos
Actual empleado Estado de México Mayo, 2022
Buena empresa. Sin opciones de crecimiento
Lo mejor El clima laboral
A mejorar Salario
Recomienda trabajar aquí
Encargado almacén
Actual empleado Chihuahua Junio, 2019
excelente empresa, muy buen ambiente laboral solo que les falta tener montacargas ya que se maneja mucho material pesado
Lo mejor las prestaciones
A mejorar tener montacargas
Recomienda trabajar aquí
LO QUE CUBRA MI PERFIL
Actual empleado Puebla Enero, 2019
QUE ES UNA EMPRESA QUE SUS CLIENTES ENCUENTRAN LO QUE NECESITAN Y QUE SON ATENDIDOS LOS CLIENTES QUE COMO ELLOS DESEAN
Lo mejor SEGURO DE VIDA
A mejorar TENER MEJOR AMABILIDAD CON ELCLIENTE
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Vendedor campo
Media salarial
$ 11,702 /mes
42 salarios
$ 9,000
$ 13,000
Chófer
Media salarial
$ 7,264 /mes
25 salarios
$ 6,500
$ 9,000
Almacenista
Media salarial
$ 9,187 /mes
16 salarios
$ 7,000
$ 13,000
Chófer repartidor
Media salarial
$ 7,693 /mes
16 salarios
$ 6,500
$ 9,000
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Generalista de Recursos Humanos
Querétaro, Querétaro