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Descripción de la oferta
Actividades: Administración de plantilla, retención de personal, uniformes y beneficios laborales, gestión de agenda sindical, validación y aplicación de sueldos, compensaciones y deducciones (prenómina), incidencias, vales, bonos, ejecutar procesos críticos de desvinculación laboral (actas administrativas y seguimiento), indicadores de retención, seguimiento en recursos humanos para la alineación de procesos. Indispensable conocimiento de LFT, Manejo de plantilla operativa en CEDIS, indicadores administrativos y operativos Disponibilidad para viajar 2 veces al mes Habilidades: trabajo en equipo, empuje/dinamismo, responsabilidad, iniciativa, disponibilidad, integridad, disciplina. Horario laboral: lunes a Viernes de 8:00 am- 6:30 pm (disponibilidad por necesidades de operación, sábado juntas de inicio de operación 1-2 veces por mes). Ofrecemos: Sueldo $20,000 brutos mensuales Pago semanal Prestaciones de Ley y Superiores
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
Palabras clave: generalist, general, resources, human
24 de febrero (actualizada)
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Generalista de recursos humanos
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