Generalista de Recursos Humanos - Atracción y Talento

Descripción de la oferta

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVO:
Abastecer al personal dentro de los estándares establecidos verificando cuente con el acompañamiento de su inducción, hasta la calificación del puesto.

REQUISITOS:
 LIC. EN ADMINISTRACIPON DE EMPRESAS, INGENIERO INDUSTRIAL, LIC. EN PSICOLOGIA o CARRERA AFIN
 Experiencia 3 a 5 año en trabajo similar
CONOCIMIENTOS:
• Capacidad de análisis
• Manejo asertivo
• Visión de futuro
• Manejo de paquetería Office
• habilidad de moderar sesiones con ejecutivos
• de la LFT, LSS

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
 Reclutamiento, selección y contratación de personal de confianza, mandos medios, y operativo
 Registro y seguimiento a las incidencias de personal para el pago correcto de Nómina:
 Atención a servicios al personal
 Control y administración de expedientes de personal y contratos de trabajo.
 Apoyo en la Inducción a la empresa del personal de nuevo ingreso e integración al puesto de trabajo.
 Participar activamente en la formación y capacitación de personal
 Apoyo en la organización y coordinación de eventos sociales.
 Conocimiento en manejo de indicadores de desempeño.
OTRAS FUNCIONES
Colaborar con las áreas relacionadas al puesto para cumplir con los procesos de Recursos Humanos: Atracción de talento, Desarrollo organizacional, Capacitación, Seguridad, Nóminas, Servicio Médico, Jurídico
PRESTACIONES Y BENEFICIOS
 Sueldo competitivo
 Prestaciones
 Contratación directa

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Recursos Humanos
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: generalist, general, resources, human, talent, talento

Hace 2 días (actualizada)