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Descripción de la oferta
Actividades:
- Seguimiento al cumplimiento de los sistemas y procesos de operación del departamento.
- Seguimiento de la capacitación del personal de nuevo ingreso del departamento.
- Responsable del seguimiento de contratación de personal indirecto.
- Terminaciones de contrato por violación al RIT o por término de periodo.
- Seguimiento a los líderes y supervisores de la correcta aplicación de RIT y aplicación del sistema de quejas.
- Coordinación de las actividades del programa anual de eventos motivacionales.
- Aseguramiento de servicios al personal como transporte y cafetería.
- Participación y seguimiento de proyectos, planes de carrera, previsión social y de Mejora Continua de RH.
- Turno: Lunes a viernes 5:00pm a 2:00am
Requisitos:
- 3+ años de experiencia en puesto similar, preferentemente en industria manufacturera.
- Carrera profesional en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, - - Ingeniería Industrial, Psicología o afín.
- Uso de Sistema TRESS.
- Disponible para trabajar 100% presencial en Zona Pacífico.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: generalist, general, resources, human
Hace 3 días
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Acerca de Headhunter
Dedicada a la búsqueda del profesional adecuado para cada uno de mis clientes. Enfocada al servicio al cliente al 100 por ciento. Calidez, profesionalismo y responsabilidad.
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Generalista de Recursos Humanos
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