Descripción de la oferta

Objetivo del puesto: Asegurar la permanencia, desarrollo y compromiso del talento en coordinacion con formadores y equipos locales a traves de la gestion de personas efectiva y humana en las regiones asignadas. Funciones del puesto: Conocer e implementar la estrategia de Capital humano y de las unidades en el territorio. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de servicio de las unidades en el centro regional. Asegurar el onboarding de los nuevos ingresos. Garantizar reinducción para colaboradores con trayectoria en el Grupo. Desarrollo y retención de personas. Identificar el talento a retener para codiseñar acciones para la retención del talento. Apoyar la implementación de programas institucionales. Asesorar a los colaboradores en los movimientos y promociones con base en el proceso y canales oficiales. Asegurar un proceso de desvinculación digno para los colaboradores. Validar que los motivos de la baja sean los correctos. Acompañar el proceso de salida para bajas inducidas. Asegurar proceso de bajas inducidas y sensibles con el formador virtualmente. Asegurar que el proceso de desvinculaciones cuente con los soportes correspondientes, enlaces correctos. Garantizar el flujo de baja sea oportuno hasta su pago. Orientar al formador de equipo para tomar acciones en temas de Capital humano. Acompañar personalmente al formador y colaborador en situaciones críticas o sensibles, como conflictos laborales, desvinculaciones inducidas. Desarrollar relaciones de confianza con los formadores en su centro regional, entender sus retos humanos y co-construir soluciones alineadas a las políticas de Capital humano. Asegurar la comunicación y asesoramiento del proceso de jubilación voluntaria Oferta de Valor: Salario mensual: $17,000 MXN Vehiculo de la empresa Equipo de computo y celular de la empresa Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida. Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades. Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro. Servicios: Biblioteca digital, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes. Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías, etc.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: generalist, general

11 de junio (actualizada)

Acerca de Grupo Salinas

En Grupo Salinas hemos logrado construir historias de éxito en múltiples industrias y países con el único objetivo de generar prosperidad incluyente a través de nuestro modelo de negocio, el cual se basa en una sólida tradición empresarial, principios, valores y un enfoque de apoyo social y ambiental.

Con más de 110 años de historia, y bajo el liderazgo de Ricardo B. Salinas Pliego, Grupo Salinas innova y emprende nuevos negocios de forma permanente, incrementando la competencia y ada...

En Grupo Salinas hemos logrado construir historias de éxito en múltiples industrias y países con el único objetivo de generar prosperidad incluyente a través de nuestro modelo de negocio, el cual se basa en una sólida tradición empresarial, principios, valores y un enfoque de apoyo social y ambiental.

Con más de 110 años de historia, y bajo el liderazgo de Ricardo B. Salinas Pliego, Grupo Salinas innova y emprende nuevos negocios de forma permanente, incrementando la competencia y adaptándose a nuevos territorios, superando así adversidades históricas.

Grupo Salinas satisface a millones de clientes diariamente, además de ser un factor de cambio positivo con miras en la creación de valor económico, ambiental y social.

Grupo Salinas cuenta con:
· Más de 88,000 colaboradores.
· Banco Azteca, Elektra, TV Azteca, Totalplay, Italika, Grupo Dragón, Tiendas Neto, entre otras.
· Más de 7,000 puntos de contacto.
· Presencia en 8 países: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, El Salvador, Panamá, Perú y Colombia.
· Aportación de aproximadamente 1% del PIB en México.

Además, Grupo Salinas lidera iniciativas sociales y ambientales como Fundación Azteca, Kybernus, Caminos de la Libertad, Ciudad de las Ideas, Limpiemos Nuestro México, Orquesta Esperanza Azteca, Juguetón, Arte y Cultura Grupo Salinas y muchas otras más.

Especialidades
Servicios Financieros, Retail, Entretenimiento, Medios de Comunicación, Servicios de Internet para el hogar, Servicios de Internet para empresas, Producción de Contenidos, Telecomunicaciones, Televisión interactiva, Telefonía a través de fibra óptica, Motocicletas, E.commerce, Acción Social, Arte y Cultura, Energías renovables, Club de Futbol, WGC Mexico Championship - PGA Tour, App banca movil, Agencia de comunicación, Transporte

Salarios