Descripción de la oferta

¡Importante empresa del sector esta en búsqueda de un Responsable de Administración de Viáticos y Control Vehicular!

¿Te apasiona la administración, el control operativo y la optimización de recursos? Buscamos un profesional organizado y analítico que lidere la gestión de viáticos, flotilla vehicular y procesos administrativos clave para garantizar la operación eficiente de nuestros equipos en campo.
Si la vacante es de tu interés postúlate por este medio o envía tu CV a la Lic. Abril al 55 + 91 + 93 + 14 + 66

Ofrecemos:

Sueldo mensual de $20,000 a $25,000 brutos.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Contratación directa por la empresa.
Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Zona de trabajo: Corregidora, Querétaro.
Preferentemente con facilidad de traslado a la zona.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Logística, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en administración de viáticos, control vehicular, gastos corporativos o coordinación administrativa.
Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
Experiencia en control y seguimiento de procesos administrativos.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Corregidora, Querétaro.

Principales responsabilidades:

Administración de viáticos y gastos
Gestionar y supervisar los viáticos del personal técnico que brinda servicio en campo.
Revisar, validar y aprobar reportes de gastos.
Gestionar reembolsos y comprobaciones de gastos.
Dar seguimiento a la obtención y control de facturas.
Control vehicular
Administrar el uso y rendimiento de las tarjetas de combustible.
Monitorear consumos, kilometraje y eficiencia de la flotilla.
Coordinar servicios preventivos, correctivos y verificaciones vehiculares.
Mantener actualizados los controles y expedientes de cada unidad.
Viajes y logística
Coordinar reservaciones de hospedaje a nivel nacional.
Negociar convenios y tarifas preferenciales con hoteles.
Gestionar la compra y facturación de vuelos, buscando las mejores opciones costo-beneficio.
Actualizar tabuladores y políticas de viaje.
Administración de personal
Controlar incidencias, horarios y horas extras del personal técnico.
Apoyar en la elaboración de nómina catorcenal.
Brindar soporte en procesos de reclutamiento y seguimiento de vacantes.
Elaborar contratos y mantener actualizados los expedientes de personal.
Control administrativo
Gestionar resguardos y responsivas de equipos asignados.
Elaborar reportes de control y seguimiento de indicadores administrativos.
Identificar oportunidades de mejora en procesos y controles internos.
Competencias
Organización y atención al detalle.
Capacidad de negociación.
Planeación y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Enfoque en resultados.
Honestidad y alto sentido de responsabilidad.
Capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: search, busqueda, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion

Ayer (actualizada)

Acerca de ASOSA PERSONAL

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cl...

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cliente.

Nuestra Historia: Asosa Personal es una empresa constituida en 1968 con más de 50 años de experiencia en México, fundada por el CEO Mr. Paul Payne (el cual cuenta con más de 50 años de experiencia en el medio, tanto en México como en E.E.U.U.).

Asosa Personal, ha colocado satisfactoriamente a más de 100,000 candidatos proporcionado los siguientes servicios a infinidad de compañías.

Salarios