Especialista Técnico/Funcional de ERP

Descripción de la oferta

Se solicita Especialista Técnico/Funcional de ERP para laborar en León Gto. con uno de nuestros clientes del sector moda referentes a nivel mundial en su categoría de productos.

Principales responsabilidades:

1. Actuar como usuario master/product owner y responsable funcional-técnico del ERP Intelisis.
2. Coordinar y liderar la implementación del ERP, desde el levantamiento de requerimientos hasta el arranque.
3. Traducir los procesos del negocio (producción, inventarios, costos, compras, ventas, contabilidad) en configuraciones, desarrollos y flujos dentro del ERP.
4. Parametrizar módulos, catálogos, políticas de negocio y flujos operativos del sistema.
5. Diseñar y supervisar migraciones de datos, pruebas integrales y planes de validación.
6. Ser el enlace técnico-funcional con el proveedor de Intelisis y consultores externos.
7. Diseñar, desarrollar o supervisar desarrollos a la medida, reportes, interfaces y automatizaciones.
8. Integrar el ERP con otros sistemas (producción, almacenes, portales, BI, etc.).
9. Definir estándares de desarrollo, documentación y control de cambios.
10. Evaluar y proponer mejoras tecnológicas orientadas a la digitalización de procesos.
11. Supervisar el soporte técnico y funcional del ERP y sistemas críticos.
12. Resolver incidencias complejas o de alto impacto.
13. Asegurar respaldos, seguridad de la información y continuidad operativa.
14. Capacitar a usuarios clave y generar manuales y documentación.
15. Autorizar accesos, perfiles y roles del ERP.
16. Proponer inversiones tecnológicas y mejoras de sistemas.

Educación y experiencia requerida:
• Licenciatura: TSU o Ingeniero en Sistemas de Información
• Años de experiencia: Mínimo 4 años en posición similar.

Principales requerimientos técnicos:

1. Implementación y Gestión de ERP (Intelisis, SAP, ORACLE)
2. Lenguajes de programación.
3. Manejo de bases de datos (SQL)
4. Conocimiento de la seguridad de la red y los datos.
5. Solucionar problemas de voz y datos.
6. Análisis de datos
7. Soporte a redes, software y hardware

Principales requerimientos personales y de liderazgo:

1. Ética profesional
2. Colaboración
3. Proactividad (Iniciativa)
4. Enfoque a Resultados
5. Planeación y Organización
6. Solución de conflictos


Información adicional:

• Disponibilidad para viajar: No
• Horarios: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 a 2:00 pm
• Salario: $30,000 a $35,000 brutos mensuales

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 4 años de experiencia
• Conocimientos: Erp

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: specialist, especialista

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de People & Growth

Nuestra misión es facilitar la transformación positiva de las organizaciones mediante la inclusión, integración y desarrollo de líderes, favoreciendo los procesos de cambio necesarios para maximizar el valor y desempeño.
Reclutamos líderes profesionales en mandos medios y gerencia, buscando la vinculación y desarrollo de líderes en organizaciones compatibles, con el fin de lograr un crecimiento mutuo y una mayor efectividad organizacional.

Salarios