Especialista en Gestión de Personal - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Organización del sector retail se encuentra en búsqueda de un(a) profesional con enfoque operativo y de campo, que actúe como enlace estratégico entre la operación en tiendas y la gestión de personal.
Objetivo del puesto:
Contribuir a la estabilidad operativa de las sucursales asignadas mediante el seguimiento a indicadores de personal, cobertura de vacantes, acompañamiento a líderes de tienda y detección oportuna de riesgos laborales y de rotación.
Responsabilidades:
• Planear y ejecutar visitas periódicas a sucursales asignadas
• Detectar desviaciones en cobertura, rotación y clima laboral
• Dar seguimiento a indicadores de personal y proponer acciones de mejora
• Ejecutar procesos de reclutamiento operativo para posiciones de tienda
• Participar en procesos de selección para promociones internas
• Coordinar ingresos de personal y asegurar incorporaciones ordenadas
• Validar documentación de colaboradores en sucursal
• Mantener cercanía con equipos operativos y líderes de tienda
• Aplicar herramientas de diagnóstico organizacional y clima laboral
• Brindar acompañamiento en temas laborales y de relaciones de trabajo
• Elaborar reportes ejecutivos de hallazgos y seguimiento

Responsable de 8 a 10 sucursales promedio

Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín
Experiencia de 2 a 3 años en RH dentro de retail / tiendas / campo
Experiencia en reclutamiento operativo
Manejo de Kpis de RRHH para tiendas (indispensable)
Disponibilidad para trabajo en campo y traslados entre sucursales
Perfil organizado, analítico y orientado a resultados
Excelente comunicación y trato con equipos operativos

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 34 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: specialist, especialista, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, resources, human

Hace 5 días (actualizada)