Especialista en asuntos de Aduana - Manufactura

Descripción de la oferta

Responsabilidades principales (Explique las responsabilidades específicas del
trabajo)
1. Responsable del manejo de la declaración de mercancías importadas y
exportadas; responsable de la preparación, verificación y revisión de los
documentos de declaración aduanera;
2. Responsable de la organización y presentación de materiales de declaración
aduanera; hacer un buen trabajo en el ingreso y estadística de datos relevantes;
3. Ayudar a la aduana a completar inspecciones diarias, inspecciones y otros
trabajos relacionados;
4. Completar a tiempo otras tareas asignadas por los líderes; cooperar con otros
departamentos en la coordinación del trabajo;
5. Mantener una buena relación con las aduanas, agentes de carga y agencias de
despacho de aduanas;
6. Cumplir con diversas leyes, regulaciones y requisitos del sistema, y mantener
información confidencial de la empresa.
Calificación o experiencia requerida (carrera, años de experiencia, conocimientos
previos necesarios, etc. )
1. Más de 5 años de experiencia laboral en aduanas, de preferencia experiencia
laboral en empresas manufactureras;
2. Familiarizado con las políticas y regulaciones aduaneras y los procedimientos de
operación comercial de importación y exportación, familiarizado con la
clasificación de productos básicos, capaz de determinar con precisión los códigos
de productos básicos, preferiblemente con experiencia laboral en empresas
IMMEX;
3. Trabajar concienzudamente y con cuidado, tener un fuerte sentido de
responsabilidad y tener un buen espíritu de equipo y conciencia de servicio;
4. Dominio del inglés, que puede utilizarse como lengua de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 40 años

Palabras clave: specialist, especialista, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de 1 Human Ingenio Profesional

Somos una empresa que busca talento para empresa.

El Plan de Organización y de Recursos Humanos tiene como finalidad analizar, seleccionar, evaluar y controlar los recursos humanos en la empresa. Para ello, se deberá elaborar un organigrama y definir las funciones, tareas, responsabilidades y perfil de cada puesto de trabajo, así como las políticas reclutamiento, selección, contratación, formación y motivación del personal. Además, se establecerán canales de comunicación con los traba...

Somos una empresa que busca talento para empresa.

El Plan de Organización y de Recursos Humanos tiene como finalidad analizar, seleccionar, evaluar y controlar los recursos humanos en la empresa. Para ello, se deberá elaborar un organigrama y definir las funciones, tareas, responsabilidades y perfil de cada puesto de trabajo, así como las políticas reclutamiento, selección, contratación, formación y motivación del personal. Además, se establecerán canales de comunicación con los trabajadores y, políticas de detección y resolución de conflictos. Por último, se elaborará un plan de seguridad e higiene en el trabajo.

Salarios