Especialista de Recursos Humanos - Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Publicación de ofertas de empleo: Redactar y difundir anuncios atractivos en diferentes plataformas para atraer a candidatos cualificados.
Búsqueda de candidatos: Utilizar diversas herramientas y redes para encontrar candidatos activos y pasivos que cumplan con el perfil del puesto.
Selección y evaluación: Revisar currículos, realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar las habilidades, experiencia y conocimientos de los candidatos.
Coordinación de entrevistas: Organizar las entrevistas con los gerentes de contratación y otros miembros del equipo.
Negociación salarial: Participar en las negociaciones salariales y beneficios con los candidatos seleccionados.
Onboarding: Dar la bienvenida a los nuevos empleados y acompañarlos en su proceso de incorporación a la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 20 años

Palabras clave: specialist, especialista, resources, human, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

8 de enero

Acerca de Cops Seguridad Privada

COPS es líder en seguridad privada, ofreciendo soluciones personalizadas para empresas, comercios, industrias y hogares. Nuestra sólida reputación se basa en la integridad, profesionalismo y compromiso de nuestro equipo, garantizando la tranquilidad de nuestros clientes.
Nuestra Mision: Brindar servicios de seguridad de excelencia, personalizados y oportunos, a través de un equipo altamente capacitado y comprometido.