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Descripción de la oferta
Descripción del puesto:
Objetivo del puesto:
Atraer, identificar y contratar el talento que la organización requiere, asegurando procesos de selección eficientes, oportunos y alineados a la cultura y necesidades del negocio.
Responsabilidades principales:
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento en diferentes fuentes (portales de empleo, redes sociales, headhunting, ferias de empleo, etc.).
Publicar vacantes y administrar los distintos canales de reclutamiento.
Coordinar y aplicar evaluaciones psicométricas, técnicas o de habilidades, según el perfil.
Dar seguimiento a los procesos de selección hasta la contratación, incluyendo la negociación de oferta y documentación de ingreso.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de atracción, etc.).
Colaborar con líderes de área para entender perfiles y necesidades específicas.
Requisitos:
Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento y selección (deseable experiencia en perfiles administrativos, operativos y/o comerciales).
Conocimientos:
Técnicas de entrevista por competencias.
Manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas digitales.
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
Habilidades y competencias:
Comunicación efectiva y negociación.
Organización y manejo de múltiples procesos.
Proactividad y enfoque a resultados.
Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Condiciones de trabajo:
Horario: Lunes a sábado.
Ubicación: CDMX
Rango salarial: Sueldo base acorde a experiencia
Prestaciones: Superiores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
Caja de ahorro
Opción a contrato indefinido
Seguro de vida
Vales de despensa
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos
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Mostar competenciasPalabras clave: specialist, especialista
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Acerca de GAYOSSO
Todo inició en 1875 con la fundación de “Eusebio Gayosso y Compañia”. Desde su inicio, la empresa establece una clara vocacion hacia la excelencia en la prestación de Servicios Funerarios.
Don Eusebio Gayosso presidió funerales de gente prominente de su época hasta 1916, cuando fallece a la edad de 62 años, pero dejando firmes los cimientos de una sólida organización que hoy en día siendo lider.
A lo largo de más de 139 años, hemos guiado a muchas generaciones de familias m...
Todo inició en 1875 con la fundación de “Eusebio Gayosso y Compañia”. Desde su inicio, la empresa establece una clara vocacion hacia la excelencia en la prestación de Servicios Funerarios.
Don Eusebio Gayosso presidió funerales de gente prominente de su época hasta 1916, cuando fallece a la edad de 62 años, pero dejando firmes los cimientos de una sólida organización que hoy en día siendo lider.
A lo largo de más de 139 años, hemos guiado a muchas generaciones de familias mexicanas en los momentos más difíciles, llevándolos de la mano en todo momento, respetando, venerando y honrando su vida
Evaluación general
4.1
5,762 Evaluaciones
-
5
47%
-
4
32%
-
3
15%
-
2
3%
-
1
3%
-
3.93
Ambiente de trabajo
-
3.35
Salario y prestaciones
-
3.36
Oportunidades de carrera
-
3.63
Director general
Asesor Funerario
Actual empleado Jalisco Octubre, 2025
Es una empresa estable y segura para la adquisición de servicios ya que cuenta con una trayectoria de 150 años y difilmente puede cerrar, la inversión es segura
Lo mejor Ayuda a crecer personalmente, se tiene diferente la visión de la vida al trabajar ahí
A mejorar Que dieran prestaciones a todo el personal
Recomienda trabajar aquí
Asesor previsión
Actual empleado Baja California Octubre, 2025
Trato con respeto a todo personal
Lo mejor Talento, capacidad, humildad de todo el grupo gayosso
A mejorar Todo excelente
Recomienda trabajar aquí
Recepcionista administrador
Actual empleado Baja California Octubre, 2025
Una empresa que brinda servicio de excelencia a sus clientes y ofrece empatía y excelencia en cada producto
Lo mejor Destacaría que cuentan con valores que le da presencia a la empresa y cumple con su misión y visión
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Coordinador de reclutamiento y selección
Media salarial
$ 18,000 /mes
19 salarios
$ 18,000
$ 18,000
Reclutador ejecutivo
Media salarial
$ 12,250 /mes
12 salarios
$ 9,000
$ 15,000
Coordinador de capacitación
Media salarial
$ 14,181 /mes
11 salarios
$ 12,000
$ 18,000
Analista de talento
Media salarial
$ 12,333 /mes
9 salarios
$ 9,000
$ 15,000
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Especialista de Reclutamiento/CDMX
Morelia, Michoacán