Descripción de la oferta

Únete a Seguros El Potosí En Seguros El Potosí contamos con 80 años de experiencia en el sector asegurador, ofreciendo soluciones confiables y un servicio de calidad. Somos una empresa sólida, en crecimiento, con presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la excelencia, la colaboración y la actitud de servicio. ¿Cuál será tu misión? Analizar, negociar y administrar la colocación de negocios de Reaseguro de Personas (Vida y Accidentes Personales), asegurando las mejores condiciones con reaseguradores e intermediarios, así como la correcta administración contable de primas y siniestros, alineado a las políticas y objetivos de la compañía. Principales responsabilidades Analizar y enviar negocios de Vida Individual, Vida Grupo y A.P. a reaseguradores e intermediarios para obtener las mejores condiciones de colocación. Negociar, confirmar y colocar negocios facultativos, validando slips y condiciones pactadas. Administrar y distribuir el reaseguro en sistema (Acsel), incluyendo validación de bordereaux. Dar seguimiento a siniestros facultados, recuperación de pagos y correcta aplicación contable. Gestionar el cobro y pago de garantías a reaseguradores e intermediarios. Elaborar cierres mensuales y reportes de reaseguro con entregables en tiempo y forma. Elaborar y enviar reportes mensuales, trimestrales y para comité de reaseguro. Participar en la renovación y configuración de contratos automáticos de reaseguro. Atender requerimientos del cliente interno (Suscripción Vida, Siniestros, Contabilidad). Mantener relación directa con reaseguradores y corredores de reaseguro. Participar en proyectos de mejora, auditorías internas, capacitaciones y seminarios del sector. ¿Qué necesitas para aplicar? Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Actuaría, Finanzas o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en actividades de reaseguro, preferentemente en ramos de Vida y Accidentes Personales. Conocimientos y habilidades: Administración de reaseguro (avanzado). Análisis de información (avanzado). Manejo de Excel avanzado y paquetería Office. Power BI y PowerPoint (deseable). Conocimiento de sistemas ERP administrativos y sistema Acsel. Capacidad de negociación y seguimiento. Organización y atención al detalle. Comunicación efectiva y orientación al cliente interno. Competencias clave Enfoque a resultados. Planeación y organización. Comunicación efectiva. Adaptabilidad al cambio. Aprendizaje continuo. Trabajo en equipo. Actitud de servicio y calidad humana. ¿Qué ofrecemos? Prestaciones de ley y superiores. Sueldo competitivo. Estabilidad laboral. Capacitación constante en el sector asegurador y reasegurador. Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y reconocida a nivel nacional. Excelente ambiente de trabajo. Si buscas desarrollarte en el área técnica de reaseguro, participar en negociaciones estratégicas y crecer dentro de una institución con gran trayectoria, ¡postúlate y forma parte de nuestro TeamPotosí!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista, insurance, aseguradora, seguros

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Seguros el Potosi, S.A.

Somos una empresa 100% mexicana con más de 70 años en el sector, que trabaja para ofrecer las mejores soluciones en seguros.

Nuestra visión es ser líderes en el servicio dentro de la industria del seguro con un marcado enfoque de atención personalizada brindada a través de nuestro equipo de colaboradores altamente capacitados.
 

"En el Seguros El Potosí promovemos y valoramos la diversidad, por lo que nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal están li...

Somos una empresa 100% mexicana con más de 70 años en el sector, que trabaja para ofrecer las mejores soluciones en seguros.

Nuestra visión es ser líderes en el servicio dentro de la industria del seguro con un marcado enfoque de atención personalizada brindada a través de nuestro equipo de colaboradores altamente capacitados.
 

"En el Seguros El Potosí promovemos y valoramos la diversidad, por lo que nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal están libres de discriminación por apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, origen étnico o nacional, preferencias sexuales y/o situación migratoria."