Especialista de Nómina

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto Garantizar el cálculo, procesamiento y cierre oportuno de la nómina bajo los lineamientos legales y las políticas internas de la empresa, asegurando exactitud en los pagos, cumplimiento normativo y un servicio eficiente para todos los colaboradores. Apoyar en la maquila de nómina y en la gestión de incidencias a través de sistemas especializados como TRESS/SAP,COI, CONTPAQI U OTRO. Funciones y Responsabilidades Principales Realizar el cálculo y procesamiento completo de nómina semanal, quincenal o mensual. Administrar y validar incidencias: retardos, faltas, vacaciones, incapacidades, horas extra, comisiones, bonos, deducciones, etc. Manejo y control de nómina. Uso y administración de software de nómina para captura, carga masiva, reportes y validaciones. Integración y revisión del SUA, IDSE, SIPARE y DIM. Generar reportes de nómina, prenómina y post-nómina. Dar seguimiento a altas, bajas y modificaciones ante el IMSS. Validar finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación laboral. Asegurar el cumplimiento de la LFT, LISR, INFONAVIT, IMSS y demás normativas aplicables. Atender dudas de colaboradores sobre recibos, pagos, incidencias y movimientos. Mantener actualizada la base de datos de empleados y expedientes digitales. Coordinarse con áreas como Contabilidad, Finanzas y RRHH para cierre de nómina y auditorías. Apoyar en requerimientos de auditorías internas y externas. Requisitos del Puesto Escolaridad Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o afín. ( titulado/a) Experiencia Mínimo 3 a 5 años en procesos de nómina. Experiencia comprobable en software de nómina (requisito). Experiencia en administración de incidencias y en cálculos especiales (IMSS, ISR, finiquitos). Manejo de plataformas: SUA, IDSE, SAT, INFONAVIT. Conocimientos Técnicos Legislación laboral vigente. Cálculo de impuestos y Seguridad Social. TRESS u otros sistemas de nómina (NóminaPlus, Buk, COI, etc.). Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, validaciones). Reportes y conciliaciones contables de nómina. Competencias Atención al detalle y precisión numérica. Confidencialidad y ética profesional. Organización y manejo del tiempo. Comunicación efectiva. Orientación al servicio. Capacidad de análisis. Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas críticas. Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 17:30 h Prestaciones mayores a la ley. Descuentos a empleados. Ubicación: Forjadores.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 39 años

Palabras clave: specialist, especialista

Ayer (actualizada)

Acerca de GRUPO CIPSA (administración Corporativa Industrial SA de CV)

Grupo CIPSA es un exitoso corporativo familiar administrado actualmente por la segunda y tercera generación; dedicada a la fabricación de una amplia línea de soluciones de equipo de construcción para el mercado del Norte, Centro y Sur de América.

La compañía se fundó en 1950 para la fabricación de pequeñas mezcladoras de cemento. Durante los 70's y 80's la compañía experimentó un rápido crecimiento, gracias a una estrategia agresiva para el mercado nacional y la firma de acuerdos con ...

Grupo CIPSA es un exitoso corporativo familiar administrado actualmente por la segunda y tercera generación; dedicada a la fabricación de una amplia línea de soluciones de equipo de construcción para el mercado del Norte, Centro y Sur de América.

La compañía se fundó en 1950 para la fabricación de pequeñas mezcladoras de cemento. Durante los 70's y 80's la compañía experimentó un rápido crecimiento, gracias a una estrategia agresiva para el mercado nacional y la firma de acuerdos con las principales empresas líderes en Europa (Dynapac, Hiab) y EE.UU. (McNeilus) para la venta y producción de equipo de compactación, grúas y mezcladoras para el mercado nacional.

Salarios