Especialista de Cultura y Gestion de Cambio

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto: Colaborar con el Gerente de Cultura y Gestión del Cambio en el diseño e implementación de estrategias y programas para promover una cultura organizacional sólida y alineada con los objetivos y de la empresa.
Perfil: Escolaridad Licenciatura en administración de empresas, psicología, negocios internacionales, gestión de empresas / Ingeniería Industrial o afines. Indispensable experiencia de 3 años en Estrategias de cambio cultural y organizacional, incrementar Índice de Gestión del Cambio en proyectos, incrementar Índice de adopción Reconocimientos Cultura, Canales de comunicación tradicionales y digitales.
Habilidades para liderar y motivar equipos, impulsando un ambiente colaborativo y productivo.
Proactividad para enfrentar desafíos y encontrar soluciones innovadoras.
Capacidad analítica para evaluar métricas y tomar decisiones fundamentadas.
Actividades: Colaborar con el Gerente en la implementación de estrategias y programas para promover la cultura organizacional y gestionar el cambio.
Participar en la comunicación efectiva sobre el cambio organizacional, asegurando que los empleados estén informados y comprometidos.
Contribuir en la medición y evaluación del progreso en la transformación cultural y en la gestión del cambio, proporcionando información clave para ajustar las estrategias.
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para ayudar a los colaboraodres sobre cultura
Apoyar en la medición y evaluación del progreso en la transformación cultural y en la gestión del cambio, proporcionando información clave para ajustar las estrategias según sea necesario.
Implementar el programa de reconocimientos de manera efectiva.
Monitorear y analizar las métricas de adopción de la herramienta de reconocimiento.
Realizar campañas de comunicación y formación para promover el uso del programa.
Asegurar que se realicen las auditorias de cultura por parte de Regionales & Auditoria.
Presentar reportes bimestrales de avance Crear y ejecutar planes de acción basados en los resultados de las auditorías
Ofrecemos:
 Pago semanal
 Vales de despensa 15%
 Fondo de ahorro 5%
 Caja de ahorro
 Seguro de vida
 30 días de aguinaldo
 Reparto de utilidades
 Servicio de comedor
 Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos, nutricionales y dentales.
 Apoyo servicios funerarios
 Plan de pensión interno al obtener la planta
 Estabilidad laboral y trayectoria profesional

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista, exchange, cambio

Ayer

Acerca de Auto Partes y Más

Somos la empresa número 1 en comercializacion de refacciones eléctricas y fuel injection en México, con presencia en las principales ciudades del país. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, personal y proveedores para lograr crecer juntos. En 2020 cumplimos 40 años en el mercado y seguimos creciendo juntos.

Salarios