Especialista de crédito y cobranza - Sector Calzado

Descripción de la oferta

¿Tienes experiencia en crédito y cobranza?
Empresa del sector calzado solicita Analista de Crédito y Cobranza para asegurar el control de cartera, recuperación de cuentas y apoyo al flujo financiero del negocio.
Responsabilidades:
-Administración y control de cuentas por cobrar.
-Análisis y autorización de líneas de crédito a clientes.
-Seguimiento a cobranza preventiva y correctiva.
-Elaboración y envío de estados de cuenta.
-Aplicación de pagos y emisión de complementos de pago.
-Control y aplicación de notas de crédito.
-Conciliación de cartera y depuración de saldos.
-Coordinación con el área comercial para seguimiento a clientes.
-Reportes de antigüedad de saldos y riesgo de cartera.

Experiencia mínima de 2 a 3 años en crédito y cobranza
Conocimiento de facturación, complementos de pago y control de cartera.
Manejo de Excel intermedio–avanzado.
Deseable experiencia con ERP administrativo.

Sueldo mensual de $15,000 a $20,000, acorde a experiencia.
Zona de trabajo: Industrial Delta.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collection

Ayer (actualizada)

Acerca de Voz Análisis SA de CV

Voz Análisis, empresa 100% Mexicana dedicada a la comercialización de servicios en tres rubros especializados:
*Aplicación de pruebas de control de confianza, a través de un sistema ísraeli, que mide las inclinaciones de integridad del evaluado, a través de la voz.
*Atracción de Talento (Reclutamiento de personal confiable para todo tipo de empresas).
*Psicometría.
*Prueba 650- Orientación de las investigaciones ante un hecho especifico (Robo, Asalto, Fraude, Desfalco, etc.) ...

Voz Análisis, empresa 100% Mexicana dedicada a la comercialización de servicios en tres rubros especializados:
*Aplicación de pruebas de control de confianza, a través de un sistema ísraeli, que mide las inclinaciones de integridad del evaluado, a través de la voz.
*Atracción de Talento (Reclutamiento de personal confiable para todo tipo de empresas).
*Psicometría.
*Prueba 650- Orientación de las investigaciones ante un hecho especifico (Robo, Asalto, Fraude, Desfalco, etc.) Donde se presume que personal propio pudiese estar involucrado.

Salarios