Especialista de Compensación Variable

Descripción de la oferta

Institución de Banca Múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales con descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3,000 colaboradores, por expansión solicita:
Especialista de Compensación Variable
Objetivo del puesto:
Llevar a cabo el proceso de cálculo, validación y entrega de información para el pago de los esquemas de incentivos de la fuerza de ventas, asegurando la retribución oportuna, justa y conforme a los esquemas establecidos. Automatizar los cálculos, generar reportes de seguimiento y análisis que permitan evaluar la eficiencia e impacto de los programas de comisiones en la productividad comercial.
Requisitos:
Educación: Licenciatura en áreas Económico-Administrativas (Finanzas, Contaduría, Economía o afines).
Experiencia:
Mínimo 2 años en el cálculo de comisiones, incentivos o compensaciones variables.
Experiencia en análisis de datos, elaboración de reportes y resolución de incidencias de pago.
Experiencia en áreas financieras, de compensaciones o control de gestión (preferente en instituciones bancarias o financieras).
Excel: Nivel intermedio-avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas, automatización de procesos).
Disponibilidad: Horario extendido en cierres de mes.
Modalidad: Primer mes presencial, posteriormente esquema híbrido (3 días oficina / 2 días home office).
Conocimientos:
Aplicación de fórmulas complejas para cálculo de variables.
Manejo y análisis de bases de datos (Excel, Access, SQL deseable).
Elaboración de reportes ejecutivos y tableros informativos.
Conocimientos administrativos y de conciliación bancaria.
Proyección de gastos y presupuestos.
Responsabilidades:
Ejecutar proyectos de automatización para el cálculo de comisiones diarias, semanales y mensuales, utilizando herramientas como Excel, Access o SQL.
Analizar y entender los esquemas de comisiones para su correcta aplicación conforme a los lineamientos establecidos.
Realizar los cálculos de comisiones de la fuerza de ventas (gerentes, supervisores y auxiliares de sucursal) garantizando precisión y oportunidad.
Resolver incidencias de pago reportadas por la fuerza de ventas a través de canales internos (Slack), revisando históricos y validando información para dar certeza en los pagos.
Generar reportes informativos y analíticos del pago de comisiones para la dirección y áreas involucradas, proporcionando herramientas para la toma de decisiones.
Realizar conciliaciones entre archivos de pago y servicios bancarios, atendiendo rechazos o incidencias.
Apoyar en el cierre mensual con cálculos de bonos, déficit, costo-originación y presupuestos.
Ofrecemos:
Salario: $19,00 brutos mensuales.
Prestaciones de ley y superiores:
Seguro de Vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores (colaborador(a), cónyuge e hijos)
Seguro de Gastos Funerarios
Bono Anual por Resultados
Fondo de Ahorro
30 días de aguinaldo
Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.
¡Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional dentro del sector financiero, postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de CONSUBANCO

Consubanco, S.A. Institución de Banca Múltiple con más de doce años de experiencia en brindar servicios financieros y que hoy ofrece innovadores productos bancarios, lanza al mercado, sus nuevas Tarjetas de Crédito, las cuales brindarán soluciones a las necesidades de crédito de muchos clientes.

Salarios