Especialista de Atracción de Talento

Descripción de la oferta

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Especialista de Atracción de Talento
Cuales serán tus funciones?
Ejecutar el proceso end to end de reclutamiento brindando un servicio de calidad a los Hiring Managers proporcionando orientación en la selección del candidato idóneo.
Revisar y dar seguimiento a las requisiciones de personal.
Realizar el levantamiento de perfil con el cliente interno con la finalidad de revisar las especificaciones de la vacante, conocer las necesidades del área y entender el perfil requerido.
Publicar las vacantes en los sitios autorizados como son: bolsas de trabajo, redes sociales, Linkedln, bolsas universitarias y sector gobierno, Hunting, etc., asegurando que la publicación sea clara y atractiva.
Identificar habilidades, conocimientos, competencias y requerimientos específicos (idiomas, softwares, certificaciones, etc.) por medio de entrevistas telefónicas, presenciales y/o videollamadas con el fin de presentar una terna viable de candidatos.
Dar seguimiento al proceso de contratación del candidato con los procesos internos que le correspondan: psicometría, examen médico, validación de antecedentes laborales, aplicación de prueba de integridad.
Integrar el expediente con la documentación correspondiente acorde a la política vigente.
Gestionar la mejor experiencia del candidato en la contratación y en la incorporación a la compañía.
Preparar reportes para la Gerencia de atracción de talento.
Si tienes un historial probado en la atracción de profesionales de alto nivel y estás entusiasmado por contribuir a un equipo dinámico, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y ayuda a construir el futuro de nuestra empresa atrayendo a los mejores talentos del mercado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento

Hace 3 días (actualizada)