Enfermería

Importante empresa del sector - El Salto, Jalisco

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Acerca de la empresa Es una empresa líder en la industria textil con más de 30 años de experiencia en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un excelente ambiente laboral para todos nuestros empleados. Ubicación: El Salto, Jalisco. Requisitos del puesto: Escolaridad: Lic. en Enfermería, en urgencias médicas o carrera afín. Constancia de salud ocupacional Certificación de RCP (reanimación cardiopulmonar, deseable). Certificación de DEA (Operación de desfibriladores Externos Automáticos, deseable). Formación de brigadas (Deseable) Paquetes computacionales (office) 6 meses a 1 año de experiencia en cuidado y atención a pacientes. 6 meses a 1 año de experiencia en hospitales (deseable). 6 meses o más como líder de brigadas de primeros auxilios (deseable). Responsabilidades del puesto Implementación y cumplimiento de los procedimientos de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial. Fungir como líder de brigadas de primeros auxilios. Atención medica al personal. Recorridos a las áreas para evitar actos inseguros del personal, y verificar condiciones inseguras. Recorridos en áreas con condiciones térmicas elevadas, para campaña de hidratación oral. Realización, gestión y seguimiento de examen médicos de nuevo ingreso y periódicos. Aplicación de programas de salud, a fin de evitar enfermedades ocupacionales, accidentes e incidentes. Control de inventario de medicamentos. Realización de valoración médica a brigadistas. Elaboración y Administración de expedientes de personal. Coordinación y seguimiento en la entrega de resultados de laboratorio. Revisión médica para trabajos de alto riesgo. Administración y control médico de incapacidades. Control de botiquín de primeros auxilios. Análisis de incidencias médicas. Elaboración y Desarrollo de campañas de salud. Toma de muestras (Antidoping, Glucosa en sangre, etc.). Realizar las campañas de prevención de enfermedades y conservación de la salud. Pláticas sobre diversos aspectos de salud preventiva. Capacitación sobre temas de salud normativos. Auditorias al área del comedor para poder beneficiar que los alimentos que se ofrezcan al personal sean realizados con inocuidad y evitar infecciones estomacales. Desarrollo e implementación de programas de Control prenatal, materna y lactancia. Realizar cercos epidemiológicos. Imparte inducción a nuevos ingresos. Atención primaria a la salud. Prestaciones y beneficios adicionales Prestaciones superiores a la ley. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Seguro de gastos médicos mayores para titular y dependientes económicos directos. Aguinaldo 30 días. Vacaciones de Ley. Prima vacacional 50%. Seguro de vida 24 meses. Vales de despensa 13%. Fondo de ahorro 6%. Comedor subsidiado. Rutas de transporte. Ayuda de óptica para titular y familiares directos. Caja ahorro.

Requerimientos