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Descripción de la oferta
El puesto de divide en actividades administrativas y operativas, las funciones son las siguientes:
+Reclutamiento
+Realizar entrevistas laborales
+Recepcionar y validar documentación de candidatos
+Elaboración y supervisión de contratos laborales
+Dar seguimientos a candidatos
+Apoyar al curso de inducción
+ Organización de eventos institucionales
Elaboración de finiquitos y baja de personal.
Control de vacaciones y pago de PV
Supervisar la correcta implementación de las políticas internas.
Requerimientos:
Educación mínima: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicologia, Ingeniería industrial o afin.
Ingles avanzado
Edad: A partir de 26 años
Conocimientos: Atención al cliente, Capacidad de decisión, Creatividad, Gestión de equipos, Organización, Orientación al logro, Recursos Humanos, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Administración de archivos
2 años de experiencia
OFRECEMOS:
Sueldo mensual: $15,000 netos + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
Excelente Ambiente de Trabajo
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 26 y 52 años
- Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Hace 12 horas (actualizada)
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