Encargado de Sucursal - Encargado de Sucursal

Descripción de la oferta

Empresa del sector transporte busca:

Responsable de Sucursal de renta y venta de Cajas Secas para liderar la operación en Guadalajara.

Responsabilidades clave:
Coordinar y supervisar la operación del taller de mantenimiento, con enfoque en la disponibilidad y estado
de las unidades, especialmente las destinadas a renta.
Supervisar al personal operativo y asignar prioridades de trabajo.
Resolver incidencias operativas del día a día.
Dar seguimiento a prospectos de renta y venta de remolques generados por campañas de marketing y otros
canales
Desarrollar y mantener una cartera propia de clientes, incluyendo clientes actuales, recurrentes y clientes
que hayan realizado compras previamente
Realizar prospección comercial directa cuando la operación lo requiera (transportistas, empresas locales,
referencias y relaciones existentes).
Coordinar cierres comerciales y condiciones con Dirección General
Coordinar y dar seguimiento a procesos administrativos centralizados.
Facilitar información operativa y comercial necesaria para facturación, cobranza y control de cartera.
Dar seguimiento a cuentas por cobrar de la sucursal.
Validar contratos, expedientes de clientes y documentación de las unidades.
Operar el programa de arrendamiento de cajas secas en la sucursal.
Asegurar la correcta colocación, entrega y devolución de unidades en renta.
Dar seguimiento a contratos, renovaciones y vencimientos
Mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y aliados locales.
Comunicar avances, resultados y alertas relevantes a Dirección General.

Requisitos:
Mínimo 4 años de experiencia en renta o arrendamiento de activos a empresas.
Experiencia operando equipo de transporte, flotillas o maquinaria.
Perfil organizado, práctico y orientado a resultados.
Manejo de CRM y Office.
Licenciatura o Ingeniería (deseable).
Ofrecemos:

Sueldo base $20,000 + hasta $5,000 variables.
Pago semanal.
Contrato indefinido tras periodo de prueba.
Herramientas de trabajo.
Oportunidad de crecimiento.
Postúlate por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Comunicación comercial, Trabajo en equipo, Administración de arrendamiento, Crm, Desarrollo de habilidades de liderazgo, Negociación de arrendamiento

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de VALOR 8 EMPRE5ARIAL

Solucionamos a medida las necesidades de las empresas, ya sea que necesiten optimizar sus procesos de reclutamiento, mejorar la gestión del desempeño o desarrollar programas de capacitación o desarrollo de soft skills, estamos aquí para ayudarte.