Encargado de sucursal

Descripción de la oferta

Responsabilidades:

- Supervisión de Personal: Coordinar, supervisar y motivar al equipo de trabajo de la sucursal, garantizando la adecuada asignación de tareas y la correcta ejecución de las mismas.
- Atención a Clientes: Asegurar que se brinde un servicio de atención al cliente excepcional, resolviendo dudas, quejas y proporcionando soluciones efectivas para la satisfacción del cliente.
- Gestión Administrativa y Contable: Supervisar las actividades administrativas, incluyendo la contabilidad básica, manejo de inventarios, control de facturación y pagos, así como la elaboración de reportes financieros y de gestión.
- Elaboración de Planes de Trabajo: Desarrollar y poner en marcha planes de trabajo y estrategias para optimizar los procesos operativos y mejorar la productividad de la sucursal.
- Implementación de 5S: Supervisar la implementación y el mantenimiento del sistema de organización y limpieza 5S en todas las áreas de la sucursal para garantizar un ambiente de trabajo limpio, seguro y ordenado.
- Logística de Entregas y Recolecciones: Gestionar y coordinar la logística para las entregas y recolecciones de maquinaria y equipo, asegurando la correcta programación y cumplimiento de los plazos establecidos.
- Supervisión del Taller: Monitorear el desempeño del taller de reparaciones, asegurando que las actividades se realicen dentro de los estándares de calidad, tiempos y seguridad establecidos.

Requisitos:

Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de personal, atención al cliente y administración o contabilidad.

Conocimientos:
Manejo de herramientas de administración y contabilidad.
Conocimiento y aplicación de 5S.
Experiencia en logística de entregas y recolecciones.
Conocimiento básico en mantenimiento y supervisión de talleres.

Habilidades:
Excelente capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Habilidades de organización y gestión del tiempo.
Comunicación efectiva y habilidades para la resolución de problemas.
Orientación a resultados y alto sentido de responsabilidad.

Ofrecemos:
Salario competitivo acorde con la experiencia.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 22 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Multirentas de los cabos

Empresa del ramo de servicios para la construcción. Renta de maquinaria ligera y equipo para la construcción. Talleres de mantenimiento y reparación para todo tipo de maquinas.