Gestion del Talento Humano
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LAS NACIONES HISPANAS Pachuca de Soto, Hidalgo
18 de febrero
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Se busca un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Coppel S.A. de C.V. El candidato ideal demostrará una sólida experiencia en administración de atención al cliente, una comprensión profunda de la cultura organizacional y una actitud proactiva para impulsar mejoras continuas.
Tu rol implicará la realización de entrevistas efectivas, utilizando técnicas avanzadas para identificar y atraer talentos que se alineen con nuestros valores y objetivos.
Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la adquisición de profesionales que contribuyan al crecimiento y éxito de la empresa.
Tu capacidad para entender y fomentar una cultura organizacional positiva será fundamental para promover un ambiente de trabajo colaborativo y gratificante.
Además, tu proactividad te permitirá anticiparte a las necesidades del equipo y de la empresa, implementando estrategias que mejoren la eficiencia y el desempeño.
Si tienes un enfoque centrado en el cliente y una habilidad demostrada para gestionar procesos de recursos humanos, este puesto es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al desarrollo de un equipo talentoso y comprometido.
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
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Acerca de Coppel S.A. de C.V.
Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del...
Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del hogar (Club de protección), administración de fondos para el retiro (Afore Coppel), y recientemente un banco en cada tienda (Bancoppel)
Beneficios de Coppel S.A. de C.V.
Financieros y Jubilación
Plan de retiro
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Salarios
Cobranza domiciliaria
Media salarial
$ 10,836 /mes
18 salarios
$ 8,380
$ 15,550
Supervisor de cobranza
Media salarial
$ 9,909 /mes
14 salarios
$ 8,380
$ 13,760
Asesor de ventas
Media salarial
$ 9,643 /mes
13 salarios
$ 8,380
$ 11,460
Chófer de distribución
Media salarial
$ 11,819 /mes
11 salarios
$ 10,339
$ 13,900
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