Empresa lider en iluminación solicita Supervisor de Monitoreo y Seguridad Patrimonial. - Experiencia de 3 años en puesto similar

Descripción de la oferta

Lugar base de trabajo: Zona Tlalnepantla de Baz

Objetivo: Garantizar la seguridad patrimonial, operativa y preventiva de las oficinas y almacén mediante la supervisión del equipo de guardias y monitorista, la implementación de protocolos, políticas, bitácoras, controles de acceso, rondines, atención a incidentes y mecanismos de comunicación interna, entre otros. La persona será responsable de estructurar el área de seguridad patrimonial, profesionalizar la operación actual y preparar al equipo para crecer conforme aumenten las necesidades de oficina y almacenes. El Supervisor de Monitoreo y Seguridad Patrimonial será la figura de liderazgo responsable de coordinar, supervisar y desarrollar al equipo de seguridad actualmente integrado por 3 guardias y 1 monitorista.

Además de la operación diaria, deberá diseñar e implementar la estructura base del área: políticas de seguridad, procedimientos de acceso, claves de comunicación, bitácoras, reportes de incidentes, checklists de rondines, protocolos fuera de horario, control de visitas, control de proveedores, reacción ante emergencias, escalamiento de incidentes y disciplina operativa del equipo.

Actividades específicas
- Coordinar la operación diaria del equipo de seguridad.
- Revisar asistencia, puntualidad y desempeño de guardias y monitorista.
- Supervisar el correcto llenado de bitácoras.
- Validar rondines físicos y monitoreo por cámaras.
- Revisar accesos de personal, clientes, proveedores y visitantes.
- Asegurar cumplimiento de protocolos de apertura y cierre.
- Elaborar reportes de incidentes.
- Dar seguimiento a hallazgos y acciones correctivas.
- Capacitar al equipo en procedimientos, comunicación y reacción.
- Implementar claves de comunicación, procesos, manuales, bitácoras, protocolos, etc.
- Revisar evidencia de CCTV cuando exista un incidente.
- Coordinar la atención inicial ante emergencias.
- Proponer mejoras en cámaras, accesos, controles o señalización.
- Mantener comunicación con RH, Operaciones, Administración y Dirección.
- Construir indicadores del área.
- Preparar la estructura para crecimiento futuro del equipo.
- Otros

Requisitos: De 30 a 45 años. Escolaridad: Bachillerato concluido como mínimo. Deseable carrera técnica, licenciatura trunca o concluida. Experiencia mínima de 3 años comprobable en seguridad patrimonial, monitoreo, prevención de pérdidas, almacén/CEDIS/Oficinas corporativas. Manejo de Personal e implementación de mejores prácticas: procesos, políticas, etc.

Horario de trabajo: De Lunes a Viernes

Ofrecemos: Prestaciones de Ley + Superiores + Sueldo base Mensual

Sólo cubres el perfil y experiencia requerida, envía tu CV por este medio y especifica tus pretensiones económicas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Control de acceso, Gestión de personal, Protocolo, Seguridad patrimonial, Supervisión

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, monitorista, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 4 horas (actualizada)