Ejecutivo/a de Materialidad

Descripción de la oferta

***Descripción del puesto***

Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Materialidad y Desarrollo Corporativo con experiencia en despachos (consultoría, contables o jurídicos) para participar en la creación de una empresa desde cero.
El perfil ideal combina análisis técnico, visión estratégica y manejo de documentos corporativos, financieros y administrativos.

** Responsabilidades:

- Participar en el diseño y constitución de nuevas empresas desde la planeación inicial hasta la ejecución administrativa.
- Analizar e interpretar reportes de facturación, variaciones, tendencias y proyecciones.
- Evaluar objetos sociales, estatutos y estructuras corporativas para asegurar su alineación legal y operativa.
- Identificar oportunidades de mejora en modelos corporativos y riesgos administrativos.
- Elaborar reportes ejecutivos, presentaciones y recomendaciones estratégicas.
- Dar seguimiento a trámites y coordinarse con notarías, contadores y asesores externos.
- Investigar mejores prácticas de gestión corporativa y cumplimiento normativo.


** Requisitos:

- Licenciatura en Administración, Contaduría, Derecho, Economía o afín.
- Experiencia comprobable en despachos (consultoría, contable, jurídico o administrativo).
- Conocimiento en análisis financiero básico y lectura de reportes.
- Familiaridad con constitución de empresas, objetos sociales y trámites corporativos.
- Habilidad para interpretar documentos legales y administrativos.
- Manejo intermedio-avanzado de Excel.
- Pensamiento analítico, atención al detalle y capacidad de síntesis.


** Competencias:

- Organización y seguimiento de procesos.
- Capacidad analítica y toma de decisiones.
- Comunicación clara y profesional.
- Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.
- Rigor documental y manejo de información confidencial.


** Ofrecemos:

- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Participación directa en un proyecto corporativo estratégico.
- Desarrollo profesional y capacitación continua.
- Ambiente profesional y colaborativo.

¿Interesado(a)?
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Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 22 y 40 años
• Conocimientos: Analítica empresarial, Comunicación efectiva, Análisis de proyectos, Análisis estratégico

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de RH RECLUTAMIENTO

Somos un grupo multidisciplinario de expertos que buscamos la eficiencia y mejora continua en cada uno de nuestros clientes, nuestras áreas de concentración son: asesoría en materia laboral, seguridad social, corporativa y mejora de desempeño de las empresas a través de sus y análisis de información.
Estamos presentes en CDMX, Cancún, Ciudad Juárez, Mérida, Monterrey, Torreón, Saltillo y Querétaro.

Salarios