Ejecutivo/a de Crédito/Contratación Inmediata/Palacio de Hierro/Andares/Zapopan - Apoyo de Transporte/Prestaciones Superiores

Descripción de la oferta

TIENDA DEPARTAMENTAL PALACIO DE HIERRO EN PLAZA ANDARES (Zapopan) SOLICITA: EJECUTIVO/A DE CREDITO

- SUELDO MENSUAL $9,600 PAGO QUINCENAL
- ESCOLARIDAD BACHILLERATO O LIC. TRUNCA
- EXPERIENCIA 6 MESES EN ATENCION A CLIENTES
- HORARIO DE LUNES A DOMINGO DE 11AM A 9PM
- 1 HORA DE COMIDA
- 2 DÍAS DE DESCANSO ROTATIVO A LA SEMANA

OFRECEMOS:
- TRANSPORTE EN LA SALIDA (Oblatos, Camino unión del 4(Tlajomulco), Tonalá, Valle de los molinos)
PARA ESTA VACANTE AL TERCER MES SE LES DA LOS VALES Y FONDO DE AHORRO
- 10% DE VALES DE DESPENSA AL MES
- 10% DE FONDO AHORRO

TODAS ESTAS SON DESDE EL PRIMER DÍA PARA TODAS LAS AREAS
PAGO POR MEDIO DE BBVA
- PRESTACIONES DE LEY DESDE EL PRIMER DIA
SEGURO SOCIAL
- CONTRATACIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA
- COMEDOR SUBSIDIADO $32
- SERVICIO MÉDICO EN NUESTRAS INSTALACIONES
- DESCUENTO DE EMPLEADO EN TODAS LAS AREAS DEPARTAMENTALES
- AGUINALDO 30 DIAS
- BONO DE MAYO (UTILIDADES)

RESPONSABILIDADES:
- Proveer atención al cliente de manera profesional y eficiente.
- Evaluar y gestionar solicitudes de crédito.
- Asistir a los clientes en la comprensión y el manejo de productos crediticios.
- Realizar análisis financieros para determinar la viabilidad de la concesión de créditos.
- Mantener registros precisos y actualizados de las solicitudes y aprobaciones de crédito.
- Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa en relación con la gestión de créditos.

Postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, support, soporte

Hace más de 30 días

Acerca de ManpowerGroup

Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias

Salarios