Ejecutivo Telefónico de Retención para Total Play - Bonos de productivad + sueldo base

Descripción de la oferta

OPERADOR RETENCIONES (JORNADA DE 6 HORAS) OBJETIVO Retener clientes que desean cancelar mediante negociación, persuasión y manejo de objeciones. FUNCIONES Atención a clientes que desean cancelar Identificar motivo de baja Negociar y persuadir Manejo de objeciones Retener en cada llamada Documentar en sistema INDICADORES Retención AHT Calidad Productividad REQUISITOS Experiencia en ventas o retención Tolerancia a presión Habilidad de negociación Orientación a resultados Experiencia mínima de 3 meses en call center HORARIO JORNADA DE 6 HORAS CONTACTANOS PARA AGENDAR TU ENTREVISTA CEL. 81 8028 7076 LIC. ARI HERRERA

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Edad: entre 18 y 55 años
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Nach

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el i...

Consultoría conformada por un equipo altamente capacitado en materia de Capital Humano, con mas de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, implementación y alineamiento de sus procesos y empleados.
Con pleno conocimiento de la importancia del factor humano dentro de las empresas, hemos desarrollado estrategias que permiten generar ahorros considerables, ofreciéndoles la oportunidad de posicionarse con efectividad, sin descuidar el ingreso de sus trabajadores, empleados, directivos y asociados, aportando la tranquilidad laboral y el crecimiento deseados.
Prueba de ello son las empresas y trabajadores que ya se encuentran operando con Grupo Nach que forman parte de nuestro portafolio de clientes y que ha logrado que hoy por hoy nuestra empresa sea el líder en el mercado de la Administración del Capital Humano.

Salarios