Ejecutivo de Ventas B2B - Especialista en análisis Clínicos

Descripción de la oferta

¡Únete a un equipo líder en soluciones médicas!

Buscamos un Ejecutivo de Ventas Sr. con experiencia en el sector clínico y pasión por generar relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento comercial.

Responsabilidades principales:

-Desarrollar y mantener relaciones con hospitales, clínicas y empresas, aseguradoras, corporativos, etc.
-Presentar los servicios analíticos del laboratorio (ensayos clínicos, pruebas especializadas, servicios complementarios) a través de medios presenciales, telefónicos y digitales.
-Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente,
-Detectar nuevas oportunidades de negocio en su zona asignada.
-Cumplir con metas de venta y objetivos comerciales.
-Elaborar reportes, cotizaciones y presentaciones de seguimiento.

Requisitos:

-Licenciatura en áreas afines: Administración, Biología, Ingeniería Biomédica o similar. (Deseable pero no indispensable)
-Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B de servicios clínicos o de laboratorio (indispensable)
-Habilidad para negociar y excelente presentación.
-Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

-Sueldo base competitivo de $12,000 hasta $20,000 (Negociable con base en experiencia)
-Atractivo esquema de comisiones $$$
-Prestaciones de ley.
-Capacitación constante.
-Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa sólida y en expansión.

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 hrs

Zona: Alfredo V Bonfil, Atizapán de Zaragoza, EdoMex

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, specialist, especialista

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Pay Force

Contamos con más de 10 años de experiencia en la prestación de servicios relacionados con el Capital Humano y el Derecho Laboral.
Expertos en esquemas de subcontratación, “outsourcing” y administración de nóminas.
Conocimiento integral de las Leyes relacionadas con el Capital Humano.
Las decisiónes y opiniones que emitimos son 100% “Business Oriented

Salarios