Ejecutivo de recursos humanos - Mazda Manzanillo

Descripción de la oferta

1.- Reclutamiento, selección y contratación de candidatos para cubrir la plantilla autorizada en cada agencia de acuerdo a los lineamientos establecidos por RRHH Corporativo.
2.- Ejecutar actividades pertinentes a la administración de personal, dando cumplimiento a políticas generales y respetando los marcos normativos a fin de contribuir con el adecuado desarrollo de los procesos administrativos de RRHH Corporativo.
3.- Elaborar formatos y registrar incidencias del personal de su agencia como vacaciones, permisos, incapacidades y faltas.
4.- Captura de las incidencias para envió de la nómina al área de Nomina de Corporativo, revisión y seguimiento para autorización de Gerencia Administrativa, garantizando el pago del total de los colaboradores en tiempo y forma.
5.- Atención a colaboradores respecto a dudas de pago, descuentos, vacaciones, etc.
6.- Implementar estrategias orientadas a mejorar y cuidar el clima y la comunicación organizacional, así mismo a contribuir a obtener un mejor salario emocional estableciendo campañas de salud, convenios con diferentes empresas, eventos de RSE, eventos especiales (Día de la Madre), cumpleaños, reconocimientos, entre otros.
7. Atender inspecciones de la STPS y demás autoridades laborales.
8. Solicitud y seguimiento a bajas de personal y depósito de Contratos Colectivos de Trabajo.
9.- Ejecutar actividades de Relaciones Laborales dando cumplimiento a los procesos para evitar contingencias laborales.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, resources, human

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Grupo Plasencia Automotriz

Nuestra Empresa dedicada a la Comercialización de Vehículos, Refacciones y Mantenimiento Automotriz, cuyo objetivo es superar las expectativas y necesidades de nuestros Clientes, a través de la mejora continua de sus productos. Basados en la integridad de sus acciones, en el trabajo en equipo de sus integrantes y la innovación aplicada a todos los procesos.

Salarios