Ejecutivo de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Somos una empresa mexicana, líder en la fabricación de productos de plástico y lámina de la más alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a buscar constantemente el mejor talento para sumar a nuestro equipo. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo de Reclutamiento y Selección que comparta nuestra pasión por la calidad y la mejora continua.

Responsabilidades del Puesto:
- Definición del Perfil de Puesto: Colaborar con gerentes de departamento para definir competencias, habilidades y experiencia necesarias.
- Búsqueda de Candidatos: Utilizar diversas plataformas de reclutamiento y analizar la base de datos interna para atraer candidatos cualificados.
- Evaluación de Currículos: Filtrar y revisar currículos, identificando aquellos que cumplen con los requisitos.
- Contacto Inicial: Realizar llamadas y correos a candidatos preseleccionados, validando su interés y disponibilidad.
- Entrevistas: Coordinar y llevar a cabo entrevistas (telefónicas y presenciales) utilizando técnicas estructuradas y situacionales.
- Pruebas y Evaluaciones Psicométricas: Administrar pruebas para evaluar habilidades y adecuación psicológica al ambiente laboral.
- Proceso de Contratación: Negociar salario y beneficios, así como coordinar la firma de contratos laborales.
- Onboarding y Capacitación Inicial: Coordinar el proceso de inducción y facilitar capacitación inicial.
- Seguimiento y Gestión de Candidatos: Mantener relación y retroalimentación continua con los candidatos.
- Análisis de Métricas de Reclutamiento: Evaluar métricas de desempeño y proponer mejoras en el proceso.
- Cumplimiento de Normativas: Asegurar que todos los procesos se realicen conforme a las normativas laborales.
- Colaboración con Recursos Humanos: Trabajar en conjunto para alinear estrategias a la cultura organizacional.

Requisitos y Habilidades:
- Título en Psicología, Recursos Humanos o área afín.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, preferentemente en el sector de manufactura.
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento y evaluación.
- Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Enfoque en resultados y solución de problemas.

Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo estimulante y dinámico.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Un equipo que valora la calidad y la innovación.

¿Por qué elegirnos?
Nos comprometemos con la excelencia y el desarrollo integral de nuestros empleados. Ofrecemos un espacio donde se promueven las mejores prácticas y la mejora continua. Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y tienes un alto sentido de solución de problemas y orientación a resultados, ¡te queremos en nuestro equipo!Inscríbete ahora y forma parte de nuestra familia!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)