Ejecutivo de reclutamiento y selección de personal

Descripción de la oferta

OBJETIVO DEL PUESTO Ejecutar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y contratación de candidatos que cumplan con el perfil requerido, así como la elaboración de estudios socioeconómicos y la realización de visitas domiciliarias, garantizando información confiable para la toma de decisiones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales. Reclutamiento y atracción de talento operativo, administrativo y comercial. Filtro curricular y entrevistas iniciales y por competencias. Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas (si aplica). Integración y validación de expedientes de candidatos. Elaboración de estudios socioeconómicos. Realización de visitas domiciliarias para verificación de información. Solicitud y validación de referencias laborales y personales. Elaboración de reportes de reclutamiento y estudios socioeconómicos. Seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación. Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos. Cumplimiento de políticas internas y confidencialidad de la información. REQUISITOS DEL PUESTO Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Trabajo Social o carrera afín. Experiencia: Mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal Conocimientos: Técnicas de entrevista. Reclutamiento en campo y digital. Elaboración de estudios socioeconómicos. Manejo de expedientes y reportes. Paquetería Office (Word, Excel). HABILIDADES Y COMPETENCIAS Organización y atención al detalle. Comunicación efectiva. Análisis y criterio profesional. Discreción y ética laboral. Trabajo bajo presión y cumplimiento de tiempos. Actitud de servicio. CONDICIONES DEL PUESTO Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 2:30pm y de 4:00pm a 6:00pm, sabados de 8:00am a 1:30pm Modalidad: 100% presencial en oficina. Zona de trabajo: Oficina (visitas domiciliarias dentro de la misma ciudad). Viajes: No requiere viajar. OFRECEMOS Sueldo base + indicadores KPIS + Comisiones por contrataciones Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Buro Laboral Convicsion Empresarial

MISION: BURÓ LABORAL “ConVIcSIÓN EMPRESARIAL” ES una empresa que proporciona a nuestros clientes el mejor apoyo en el área de desarrollo humano. Nos caracterizamos por brindar un servicio efectivo y confiable en cuanto apoyo en asesoría, capacitación, reclutamiento y selección de personal, contando con las mejores herramientas para hacer un filtro adecuado que pueda proporcionarle seguridad y eficiencia a las empresas al momento de tomar la decisión final de contratación. Brindamos acceso a in...

MISION: BURÓ LABORAL “ConVIcSIÓN EMPRESARIAL” ES una empresa que proporciona a nuestros clientes el mejor apoyo en el área de desarrollo humano. Nos caracterizamos por brindar un servicio efectivo y confiable en cuanto apoyo en asesoría, capacitación, reclutamiento y selección de personal, contando con las mejores herramientas para hacer un filtro adecuado que pueda proporcionarle seguridad y eficiencia a las empresas al momento de tomar la decisión final de contratación. Brindamos acceso a información confiable, objetiva y relevante en aspectos laborales para la toma de decisiones. SERVICIOS: Reclutamiento y Selección de Personal, Aplicación de Evaluaciones Psicométricas en Línea, Investigaciones Socioeconómicas y Socio-Laborales, Sistema de Credencialización, Capacitación y Consultoría, Organización de Eventos Empresariales.

Salarios