Ejecutivo de Prevención de Fraudes - Querétaro, SB + Comisiones
Importante empresa del sector - Querétaro, Querétaro
Descripción de la oferta
Somos una institución financiera líder a nivel global, reconocida por su solidez, innovación y compromiso con el desarrollo de soluciones que impulsan el crecimiento de personas y empresas.
Nuestro enfoque está en ofrecer experiencias financieras confiables y personalizadas, respaldadas por tecnología de vanguardia y un equipo humano que marca la diferencia.
Si buscas formar parte de una organización que transforma la banca y genera oportunidades, este es el lugar para ti.
Oferta económica:
• Sueldo base
• Ingreso fijo en una posición especializada en análisis antifraude
Horario:
• Lunes a viernes: 9:00 a 19:00 hrs
• Sábados: 10:00 a 14:00 hrs
Objetivo del puesto:
Detectar, analizar y prevenir operaciones fraudulentas mediante el uso de sistemas de prevención, validación con clientes y coordinación con áreas internas para minimizar riesgos financieros y operativos.
Funciones principales:
• Analizar transacciones alertadas por sistemas de prevención de fraude.
• Marcar operaciones fraudulentas para retroalimentar modelos inteligentes.
• Contactar a clientes para validar transacciones sospechosas.
• Realizar bloqueos preventivos de tarjetas cuando no se localice al cliente.
• Gestionar reposiciones de tarjetas comprometidas.
• Atender solicitudes de validación interbancarias y de comercios.
• Asesorar al Contact Center en procedimientos de fraude.
• Informar casos relevantes a niveles gerenciales para toma de decisiones.
Requisitos:
• Licenciatura trunca en áreas económico-administrativas (Indispensable).
• Experiencia mínima de 1 año en análisis o prevención de fraudes (Indispensable).
Postúlate y te contactaremos a la brevedad. ¡Deseamos conocerte!
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Hace 9 horas (actualizada)
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