Ejecutivo de Plataforma Financiera - Crecimiento y plan de carrera, Insurgentes Sur

Descripción de la oferta

Ejecutivo(a) Telefónico de Cobranza
Soluciones de pago – Medio tiempo

Somos una organización del sector financiero especializada en la gestión de créditos y recuperación responsable. Buscamos talento que disfrute la negociación y la comunicación con enfoque profesional.


Cobranza telefónica – ideal para perfiles con experiencia en tarjetas de crédito.

Actividades:

• Realizar gestiones de recuperación mediante contacto telefónico.
• Presentar alternativas de regularización acordes a políticas internas.
• Resolver dudas relacionadas con productos y servicios.
• Garantizar un trato claro y respetuoso en cada llamada.
• Actualizar información en plataforma.

Ofrecemos:

• Sueldo base de $9,000 brutos
• Bono por desempeño de hasta $21,000
• Bono garantizado durante los primeros 45 días por $4,400
• Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, vacaciones, aguinaldo
• 12 días de vacaciones
• 15 días de aguinaldo
• 25% de prima vacacional
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Plan de carrera y crecimiento profesional

Horarios:

• Se rota turno de manera trimestral:
• Turno matutino: 8:00 a.m. a 2:30 p.m.
• Turno vespertino: 2:30 p.m. a 9:00 p.m.
• Día de descanso: entre sábado o domingo
• Tipo de puesto: Medio tiempo

Beneficios adicionales:

• Bebidas gratis
• Programa de referidos
• Seguro de vida y gastos médicos mayores

Requisitos:

• 6 meses mínimo de experiencia en COBRANZA (INDISPENSABLE, tomaremos en cuenta sólo los perfiles que cumplan este requisito) * EN TARJETAS DE CRÉDITO*
• Excelentes habilidades de COMUNICACIÓN.
• Habilidades de NEGOCIACIÓN, oferta de soluciones alternativas y manejo de objeciones.
• EMPATÍA y orientación al cliente.
• Apego a procedimientos y políticas.
• Buen contacto telefónico y habilidades de ESCUCHA ACTIVA.

Acompañamos cada proceso con enfoque humano y profesional.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, bachelor, degree, licenciatura

28 de noviembre (actualizada)