Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Desarrollo de Negocios proactivo/a y orientado/a a resultados para impulsar el crecimiento de nuestra cartera de clientes. El/Ella será responsable de la fase inicial del ciclo de ventas, identificando, investigando y contactando a nuevos prospectos, asegurando la calidad de nuestra base de datos y concertando reuniones calificadas para nuestro equipo de ventas.

Responsabilidades Principales
Investigación y Prospección:
Identificar y buscar activamente nuevos prospectos y oportunidades de negocio a través de diversas fuentes (visita en campo, redes sociales, cold calling, etc.).

Calificar a los prospectos para asegurar que cumplen con el perfil de cliente ideal de la empresa.

Gestión de Datos y CRM:

Mantener y actualizar de manera rigurosa la base de datos de prospectos y clientes en el CRM (Customer Relationship Management) de la empresa.

Contacto y Concertación de Citas:

Liderar la comunicación inicial con prospectos mediante llamadas, correos electrónicos y mensajes profesionales.

Presentar de manera concisa y persuasiva nuestra propuesta de valor.

Concertar y agendar reuniones (citas) calificadas.

Reporte y Colaboración:

Reportar métricas clave de actividad (llamadas realizadas, correos enviados, citas agendadas) y resultados semanales.

Requisitos del Candidato
Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en ventas, telemarketing, servicio al cliente, o un rol similar de contacto inicial.

Habilidades de Comunicación: Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita, con capacidad para persuadir y establecer credibilidad por teléfono y correo electrónico.

Organización: Alta capacidad para la gestión del tiempo, organización de tareas y manejo de múltiples prioridades.

Tecnología: Dominio de Microsoft Office
Actitud: Proactividad, alta energía, resistencia a la frustración y una fuerte orientación al cumplimiento de objetivos.

Qué Ofrecemos
Salario competitivo más un atractivo esquema de comisiones por citas agendadas y cerradas.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del equipo de ventas.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 65 años
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

10 de diciembre (actualizada)

Acerca de EyP Seguros

EyP Seguros es una empresa mexicana, dedicada a la asesoría profesional de seguros GNP empresa líder en el mercado, buscando siempre la protección, tranquilidad y seguridad de nuestros clientes. Estando disponibles las 24 horas en el momento que lo necesiten.