Ejecutivo de Crédito y Cobranza - Parque Industrial La Montaña

Descripción de la oferta

Empresa líder en SECTOR AUTOMOTRIZ te invita a ser parte de su equipo en la posición de: EJECUTIVO DE CRÉDITO Y COBRANZA

REQUISITOS:

- Experiencia mínima de 1 a 3 años en puestos similares (Prospección y venta, evaluación crediticia, seguimiento preventivo, recuperación de cartera y negociación)
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado
- Documentación en regla COPIAS o PDF

FUNCIONES:

- Revisar el historial crediticio, estados financieros y referencias comerciales de nuevos prospectos.
- Determinar cuánto crédito se le puede otorgar a un cliente y bajo qué plazos de pago.
- Integrar la documentación necesaria (identificaciones, comprobantes de domicilio, contratos) para formalizar la relación comercial.
- Revisar diariamente los vencimientos para identificar qué facturas están próximas a vencer o ya presentan atrasos.
- Realizar llamadas, envía correos electrónicos o visita a los clientes para negociar la liquidación de saldos.
- Identificar los depósitos y transferencias para aplicarlos correctamente a las facturas correspondientes

OFRECEMOS:

- Sueldo Base $12,500 + Bono
(15% de bono mensual de acuerdo a resultados de Kpis)
- Pago Semanal (Viernes)
- Prestaciones de Ley
- Seguro de vida
- Capacitación constante

Horario Laboral: Lunes a Sábado (1 hora de comida)

- Lunes a Viernes 9:30 AM a 7:00 PM
- Sábados 8:30 AM a 2:00 PM

Zona a Laborar: Col. Parque Industrial La Montaña, C.P, 76150 Santiago de Querétaro, Qro.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 45 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collection, industry, industrial, industria

Ayer (actualizada)

Acerca de TEVA RH

Brindamos servicios con estrictos estándares de calidad, en el ámbito de administración de personal y reclutamiento, identificamos al mejor talento por medio de la comprensión de las necesidades estratégicas del negocio, a través de procesos innovadores enfocados en el cumplimiento de los objetivos de nuestros clientes y al crecimiento individual de todos los candidatos.

Salarios