Ejecutivo de Cobranza Fintech
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28 de noviembre
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Colaborador(a) Telefónico de Cobranza
Negociación y seguimiento a cuentas
Somos parte del sector financiero y nos especializamos en la recuperación responsable de crédito. Trabajamos con estrategias de comunicación que fortalecen la relación con cada persona usuaria.
Cobranza telefónica – enfoque en manejo de objeciones.
Ofrecemos:
• Sueldo base de $9,000 brutos
• Bono por desempeño de hasta $21,000
• Bono garantizado durante los primeros 45 días por $4,400
• Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, vacaciones, aguinaldo
• 12 días de vacaciones
• 15 días de aguinaldo
• 25% de prima vacacional
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Plan de carrera y crecimiento profesional
Horarios:
• Se rota turno de manera trimestral:
• Turno matutino: 8:00 a.m. a 2:30 p.m.
• Turno vespertino: 2:30 p.m. a 9:00 p.m.
• Día de descanso: entre sábado o domingo
• Tipo de puesto: Medio tiempo
Beneficios adicionales:
• Bebidas gratis
• Programa de referidos
• Seguro de vida y gastos médicos mayores
Requisitos:
• 6 meses mínimo de experiencia en COBRANZA (INDISPENSABLE, tomaremos en cuenta sólo los perfiles que cumplan este requisito) * EN TARJETAS DE CRÉDITO*
• Excelentes habilidades de COMUNICACIÓN.
• Habilidades de NEGOCIACIÓN, oferta de soluciones alternativas y manejo de objeciones.
• EMPATÍA y orientación al cliente.
• Apego a procedimientos y políticas.
• Buen contacto telefónico y habilidades de ESCUCHA ACTIVA.
Las funciones principales de nuestro gestor de cobranza son:
• Recuperar cuentas en cobranza con estrategias de comunicación amigables y empáticas asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
• Proporcionar información sobre productos/servicios
• Garantizar niveles de servicio excelentes
• Ofrecer soluciones apropiadas
• Construir relaciones sostenibles con los clientes
• Proporcionar información precisa y completa
Ubicación: Av. Insurgentes Sur, Col. Tlacoquemecatl del Valle, Benito Juárez, CDMX. Cerca del Metro Insurgentes Sur, Metrobús Félix Cuevas o Parque Hundido.
Nos enfocamos en soluciones que construyen relaciones de confianza.
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
Requerimientos
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cobro, payment, collection, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, nominista
28 de noviembre (actualizada)
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