Ejecutivo de Capacitación y Cultura
Martex - Naucalpan de Juárez, Estado de México
Descripción de la oferta
Ejecutivo de Capacitación y Cultura El Ejecutivo de Capacitación y Cultura es responsable de coordinar y ejecutar operativamente los programas de capacitación y desarrollo organizacional, otorgando soporte en la logística, administración y seguimiento de los procesos formativos de su área. Participa activamente en la implementación logística del programa de onboarding, asegurando la coordinación de agenda de los participantes, el seguimiento a las evaluaciones de desempeño de 30, 60 y 90 días, para el envío en tiempo y forma de estos, así como la ejecución de los programas de capacitación en conocimiento del negocio, los refuerzos y la aplicación de las evaluaciones. Es responsable del desarrollo de programas de habilidades técnicas y habilidades blandas, asegurando el registro, seguimiento, resguardo y control de las actividades formativas. Responsabilidades principales Implementación del proceso de Onboarding. ·Coordinar la logística de las sesiones de inducción para nuevos colaboradores. ·Gestionar convocatorias, agendas, materiales y espacios para la inducción. ·Impartir el programa de onboarding. ·Dar seguimiento al cumplimiento del programa de integración. ·Recabar evidencias y registros del proceso de onboarding. Seguimiento a evaluaciones 30 / 60 / 90 días. ·Coordinar la aplicación de evaluaciones con líderes de área y los colaboradores evaluados. ·Dar seguimiento al cumplimiento de los tiempos de evaluación. ·Recopilar los resultados, enviar las evidencias por correo y realizar el resguardo de la información. ·Apoyar en la administración documental del proceso de evaluación inicial. Capacitación en conocimiento del negocio. ·Apoyar en la organización y logística de sesiones de capacitación relacionadas con: o Licitaciones o 14 juntas o Producto. o Tablero de control. ·Administrar materiales y presentaciones de capacitación. Registrar asistencia y participación de los colaboradores. ·Actualizar y reportar la información en la Matriz de Onboarding. Apoyo en planes de carrera. ·Colaborar en el diseño e implementación de la Detección de Necesidades de Capacitación. Administrar información relacionada con programas de desarrollo del talento. ·Dar seguimiento a los registros y avances de planes de desarrollo individual. ·Apoyar en la recopilación de información para la identificación de talento interno. Desarrollo de hard skills y soft skills. ·Coordinar la logística de cursos y talleres. ·Apoyar en la convocatoria de participantes. ·Dar seguimiento a evaluaciones de capacitación. ·Registrar resultados y elaborar reportes de capacitación. Requisitos Escolaridad: Licenciatura en psicología, pedagogía, administración, recursos humanos o afín. Experiencia mínima de 3 años en posición similar y procesos de capacitación, evaluaciones e indicadores del área. Conocimientos · Logística y administración de programas de capacitación. · Gestión de registros y evidencias de capacitación. · Seguimiento a procesos de evaluación del desempeño. · Manejo de herramientas de presentación y capacitación. · Administración de bases de datos de capacitación. · Comunicación interna organizacional. · Paquetería Microsoft Office. · Excel intermedio. Ofrecemos Sueldo base bruto mensual $15,000.00 Prestaciones de Ley Jornada laboral de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 horas. Beneficios adicionales al tener el contrato Indeterminado. Lugar de trabajo: Naucalpan de Juárez, sobre Ave. Primero de mayo Si cumples con el perfil, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
- Conocimientos: Trabajo en equipo
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Trabajo en equipoPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 1 hora (actualizada)
Acerca de Martex
Proporcionamos equipos tácticos únicos con la más alta calidad y el desarrollo de seguridad más avanzado, ofreciendo una solución completa, integrada y personalizada para cada uno de nuestros clientes.
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