Ejecutivo de Atracción de Talento

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector busca por crecimiento
Ejecutivo de Atracción de Talento

Principales actividades:
• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de ventas, garantizando la cobertura oportuna y adecuada de vacantes.
• Realizar entrevistas, evaluaciones y pruebas psicométricas para identificar candidatos con el perfil requerido.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con ellos durante todo el proceso.
• Apoyar en la elaboración de reportes y estadísticas sobre reclutamiento.
• Participar en proyectos de mejora continua en procesos de RH relacionados con atracción y desarrollo del talento.

Educación:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia:
• Mínimo 2 años en reclutamiento, preferentemente en retail o tiendas de conveniencia.
Conocimientos:
• Técnicas y herramientas de reclutamiento y selección.
• Ejecución de estrategias de reclutamiento efectivas para los perfiles requeridos
* Comunicación eficiente.
* Licencia para conducir Tipo "A"

Ofrecemos:
- Sueldo competitivo + Prestaciones de ley y superiores (vales de despensa + fondo de ahorro + beneficios)
- Capacitación constante
- Excelente ambiente de trabajo
- Oportunidades de crecimiento

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Microsoft office
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, talent, talento

Ayer (actualizada)