Director/a - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Cadena hotelera se encuentra en búsqueda de un Director de Recursos Humanos que cumpla con el siguiente perfil:

REQUISITOS:
- Licenciatura y estudios de postgrado especializado en Recursos Humanos.
- Experiencia: 5 años como Director de Recursos Humanos en ramo hotelero.
- 35 años en adelante
- Inglés conversacional enfocado al ramo hotelero y ventas.
- Experiencia necesaria en tiempos compartidos y hotelería.

FUNCIONES PARA REALIZAR:
- Definir políticas estratégicas y procesos de Recursos Humanos.
- Liderar el equipo de RRHH, administrando el presupuesto de manera eficiente y dando seguimiento a los procedimientos establecidos, desarrollando métricas, sistemas y herramientas que administren correctamente el área.
- Implementar planes de atracción y retención de talento, así como fomentar el desarrollo y crecimiento del personal atendiendo a los indicadores oportunos.
- Recabar información en la organización a través de encuestas de clima y cultura laboral, y evaluar los valores y competencias.
- Responsable de los siguientes segmentos: compensaciones y beneficios, entrenamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional y atracción de talentos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 55 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Dirección, Recursos Humanos, Administración, Microsoft Office
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Ayer (actualizada)