Director/a - Académico y Vinculación Empresarial

Descripción de la oferta

1.- Función: Gestión Académica
¿Qué se hace?
- Desarrollar y supervisar el plan estratégico académico de la universidad.

¿Cómo se hace?
- Coordinar la creación y revisión de planes de estudio y programas educativos.
- Evaluar y asegurar la calidad académica a través de procesos de acreditación y certificación.
- Promover el desarrollo profesional del cuerpo docente mediante programas de capacitación y actualización.
- Organizar comités y reuniones para revisar y actualizar los planes de estudio.
- Implementar auditorías y evaluaciones periódicas de programas académicos.
- Desarrollar programas de formación continua para el personal docente.

¿Para qué se hace?
- Para asegurar que la universidad ofrezca programas de alta calidad que cumplan con los estándares educativos nacionales e internacionales.

Indicadores clave de rendimiento (KPI’s)
- Tasa de retención de estudiantes.
- Satisfacción del cuerpo docente con los programas de desarrollo profesional.
- Evaluaciones de calidad académica y feedback de estudiantes

2.- Función: Vinculación Empresarial
¿Qué se hace?
- Diseñar y ejecutar estrategias para fortalecer las relaciones entre la universidad y el sector empresarial.

¿Cómo se hace?
- Facilitar la colaboración en proyectos de investigación y desarrollo con empresas y organizaciones.
- Promover programas de prácticas profesionales y pasantías para los estudiantes.
- Organizar eventos y actividades de networking que fomenten la colaboración universidad-empresa.
- Establecer convenios y acuerdos con empresas y organizaciones.
- Identificar oportunidades de colaboración en proyectos de I+D.
- Coordinar con empresas para crear programas de prácticas y pasantías.

¿Para qué se hace?
- Para crear oportunidades de empleo y desarrollo profesional para los estudiantes.
- Para impulsar la innovación y el desarrollo a través de la colaboración con el sector empresarial.
- Para posicionar a la universidad como un socio estratégico en el ámbito empresarial.
- Para enriquecer la experiencia educativa mediante la exposición a prácticas del mundo real.

Indicadores clave de rendimiento (KPI’s)
- Colocación de estudiantes durante sus estudios y a la finalización de estos.
- Número de convenios y alianzas con empresas.
- Tasa de participación de estudiantes en programas de prácticas y pasantías.

3.- Función: Gestión Administrativa
¿Qué se hace?
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas institucionales.

¿Cómo se hace?
- Elaborar informes periódicos sobre el desempeño académico y las actividades de vinculación coordinándose con los equipos administrativos para la recopilación y análisis de datos.
- Supervisar el presupuesto y los recursos asignados a la dirección académica y de vinculación empresarial realizando seguimiento y evaluación del uso del presupuesto y recursos.
- Desarrollar y mantener actualizadas políticas y procedimientos claros.

¿Para qué se hace?
- Para asegurar una gestión eficiente y efectiva de los recursos.
- Para proporcionar información precisa y oportuna sobre el desempeño de la dirección.
- Para garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares institucionales.

Indicadores clave de rendimiento (KPI’s)
- Cumplimiento del presupuesto asignado

4.- Función: Relaciones Externas
¿Qué se hace?
- Representar a la universidad en foros académicos y empresariales.

¿Cómo se hace?
- Establecer y mantener alianzas estratégicas con instituciones educativas y empresas negociando y formalizando acuerdos de colaboración
- Participar en la búsqueda de financiamiento y patrocinio para proyectos académicos y de vinculación identificando oportunidades y desarrollando propuestas para financiamiento y patrocinio.

¿Para qué se hace?
- Para posicionar a la universidad como un actor relevante en el ámbito académico y empresarial.
- Para fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos y recursos.

Indicadores clave de rendimiento (KPI’s)
- Impacto de las alianzas y colaboraciones en la universidad.



Perfil de puesto
- Edad: 28 años en adelante.
- Escolaridad: Mínimo licenciatura en áreas económico administrativas, negocios, ingeniería o áreas afines.
- Sexo: Indistinto
- Estado civil: Indistinto
- Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en gestión administrativa y/o vinculación empresarial.
- Experiencia en: La creación y gestión de programas académicos y relaciones institucionales y vinculación con el sector empresarial.

Conocimientos especializados:
- Conocimiento del entorno.
- Conocimiento técnico: en áreas como la gestión de proyectos, la mercadotecnia y la comunicación.
- Visión estratégica: debe tener una visión clara de los objetivos y metas de la universidad y ser capaz de diseñar estrategias para alcanzarlos a través de la vinculación.
- Habilidad para establecer relaciones: debe tener habilidades interpersonales altamente desarrolladas, ser un excelente comunicador y tener la capacidad de establecer relaciones efectivas con los diferentes actores del entorno universitario.
- Capacidad de liderazgo: debe ser un líder capaz de motivar y guiar a su equipo para lograr los objetivos de vinculación de la universidad.
- Orientación al logro: debe tener una fuerte orientación al logro y estar enfocado en alcanzar los objetivos y metas de la universidad.
- Innovación y creatividad: debe ser innovador y creativo, capaz de diseñar soluciones innovadoras para enfrentar los desafíos de la vinculación universitaria.
- Trabajo en equipo: debe ser un buen colaborador, capaz de trabajar en equipo con otros miembros de la universidad para alcanzar los objetivos de la vinculación.
- Deseable Conocimiento de plataformas educativas.
- Manejo de Bases de Datos.
- Excel intermedio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 28 años
• Conocimientos: Creatividad, Gestión de proyectos, Innovación, Orientación al logro, Relaciones públicas, Trabajo en equipo
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, educativo, corporate, empresarial, corporativo

Hace más de 30 días

Acerca de Universidad Meridiano A.C.

niversidad Meridiano, es una institución de educación media superior y superior creada por exitosos empresarios y académicos leoneses.Vinculada directamente a empresas del Bajío que por décadas han florecido en la región, como la Compañía Periodística AM, SA, la Fundación Servir AC, Servicios Ambientales Agua y Bosque AC, Solar León Technologies SA, Hoteles México Plaza SA, Tejas el Águila SA, Centro de Innovación en Tecnología de la construcción AC, entre otras.